Оценка компании «Европлан» сотрудниками

Если хотите почувствовать себя на корабле-призраке, то вам сюда! Атмосфера напоминает заброшенный офис, где никто не знает, что делать.

Гибкий график — это единственное, что спасает.

Руководство? Что это? Поддержка тут — это как мифические существа: все слышали, но никто не видел.

Каждый день я открываю для себя новые способы терять время. Иногда информации так много, что я начинаю думать, что это какой-то тест на выносливость. Опыт в управлении? Он только помогает мне понять, что здесь все просто плывут по течению.

Корпоративные мероприятия

Высокий уровень стресса

Для меня это настоящая школа выживания! Каждый день — это новая серия «Как не сойти с ума на работе». Информации так много, что иногда я просто закрываю глаза и надеюсь, что всё само собой решится.

Возможность блеснуть своими навыками в экстренных ситуациях

Отсутствие четкого плана

Для меня это совершенно новый уровень стресса, каждый день открываю для себя новые способы нервного срыва. Иногда информации так много, что я начинаю сомневаться, что вообще что-то понимаю. Опыт в управлении и продажах здесь не помогает и кажется, что все коллеги просто соревнуются в том, кто быстрее заблудится в своих задачах.

   Атмосфера, напоминающая зону боевых действий

   Корпоративные мероприятия, где обсуждение планов на квартал это "развлечение"

Полное отсутствие четкого видения - задачи меняются быстрее, чем я успеваю записать их

Каждый день это новое приключение в мире стресса и выгорания. Как же это прекрасно!

- Возможность работать с талантливыми коллегами, которые тоже в отчаянии

   - Высокий уровень стресса

   - Нехватка поддержки

В нашей компании есть потрясающая традиция — делать все медленно и с максимальными затратами. Это как наблюдать за ростом дерева: ты знаешь, что оно растет, но процесс занимает вечность.

Интересные задачи, которые никогда не будут выполнены

Избыточная бюрократия, медленные процессы, нехватка гибкости

Коллектив, современный офис, ДМС, возможность удаленной работы

-

тут норм!

коллеги (змеюки мои), классный корп мероприятия, глазированные сырки.

на самом деле возможности проф роста, наш проектный офис, гибкость руководства и команды в решении разных вопросов

Что-то прямо европлановского нет, могут быть переработки, задач много, а где нет? _))))))

Хорошая зарплата, лояльные руководители и умные коллеги, норм процессы

Большие задачи, сжатые сроки

Возможность работать удаленно

Сложные задачи

Командность и сплочённость коллектива. Забота руководства о сотрудниках компании. Возможность расти и развиваться в разных направлениях.

Таких нет.

Корпоративная культура, открытость людей к помощи и экспериментам. Внедрение новых процессов

Иногда излишняя бюрократия

Стабильность, открытость к изменениям

Сложные процессы

Все нравится

Коллектив,уровень з/п, профессионализм, возможность развития и роста

ДМС, руководство, коллектив

не вижу

Всё супер-пупер

Классная компания, в которой круто развиваться! 

Хорошие условия, корпоративная культура, понятные бизнес-процессы

нету

Команда супер профессионалов с горящими глазами

Не совсем недостаток Европлана, скорее это проблематика с выбором проекта: как размножиться или перемещаться во времени. Все настолько интересно и увлекательно хочется участвовать в разных проектах идущих одновременно

Справедливая система мотивации, большая социальная ответственность, компания про людей

Отношение к сотрудникам, менеджмент

Сложно назвать

приходите к нам

супер Компания

нет

Сильные, результативные и крутые сотрудники работают здесь!

Корпоративная культура

Коллектив

Их нет

удаленка, классный коллектив и корпкультура

Сильная корпоративная культура, топ менеджмент близко, нет бюрократии, все вопросы решаемы, много поддержки и небезразличных людей.

Много работы :) надо учиться с этим работа и править. Делаем