Оценка компании «Европлан» сотрудниками

Средняя оценка
4.73
Средняя рекомендация
94%
Интересные задачи
4.73
Современные технологии
4.68
Адекватная зарплата
4.62
Социальный пакет
4.75
Комфортные условия труда
4.82
Профессиональный рост
4.77
Карьерный рост
4.77
Отношения с коллегами
4.79
Признание результатов труда
4.69
Грамотность менеджмента
4.59
Связь с топ-менеджментом
4.80
Компания делает мир лучше
4.77
Средняя рекомендация
94%
Сторонники (90-100)82%
Нейтралы (70-80)2%
Критики (0-60)16%
111 сотрудников дали оценку96 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (65)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
27 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Коллектив, мероприятия, корпоративная культура

27 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Сильная команда, отличная корпоративная культура

26 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Аналитик по данным
Оценка5.0
Достоинства

создание интересных проектов

Недостатки

недостаток ресурсов (люди, время)

26 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка5.0
Достоинства

Люди работающие в компании

Недостатки

Не нашел

26 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0

Подписаться на наш ТГ канал "Европлан в теме"

Достоинства

Я работаю с 2010 года - никогда не думала, что так долго возможно. Но каждый год новый, есть новые компетенции, зоны работы, сложности и победы. Все идеи, при желании, выполнимы и подхватываются.

Недостатки

Нам нужно усиливать внешний бренд работодателя. Внутри все супер.

25 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0

Компания классная, как и команда работающая в ней. В Европлан точно можно найти всё для профессионального развития. 

Достоинства

Стабильность, профессиональное развитие, интересные задачи и супер команда.

Недостатки

-

24 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка5.0
Достоинства

стремление к достижениям

Недостатки

большое количество задач

24 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Уфа.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка5.0

-

Достоинства

Европлан действительно является прекрасным местом для работы. Почти все мои знакомые с прошлых мест работы, которые действительно ценят свою профессиональную репутацию и готовы качественно выполнять свои обязанности, перешли в Европлан по моей рекомендации.  Одной из ключевых особенностей Европлана является его ориентация на профессиональное развитие сотрудников. Здесь есть четко выстроенная система обучения и карьерного роста, которая позволяет каждому сотруднику расти и совершенствовать свои навыки.  Достойный уровень дохода, часто выше рынка (прекрасная система премирования + огромное количество дополнительных возможностей для заработка). Еще одним приятным бонусом работы в Европлане является забота о здоровье сотрудников. Комнаты отдыха в офисе, классная ДМС и прочее. Компания регулярно организует доставку свежих фруктов в офис,  а, например, летом в офисе появляется мороженое. Крутая корпоративная культура с кучей различных мероприятий, проводимых для сотрудников. Особо хочется отметить отношение руководства к сотрудникам. В Европлане понимают, что самый ценный актив компании - это ее люди. Это проявляется в заботе о сотрудниках, поддержке их инициатив и стремлении создать комфортные условия для работы. Это первое место работы, где я почувствовал, что компания действительно ценит своих сотрудников.

Недостатки

Не заметил за время работы

24 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Хабаровск.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка5.0

Приходите работать в Европлан, если вы любите людей,  трудолюбивы и хотите зарабатывать деньги в комфортных условиях 

Достоинства

Коллектив, корпоративная жизнь, зп, льготы

Недостатки

нет

24 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Организация труда, развитие компетенций, команда

24 декабря 2024. Текущий сотрудник
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка5.0

.

Достоинства

Хорошая заработная плата и коллектив 

Недостатки

Их нет

23 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка5.0

Отличный работодатель

Достоинства

Развитие, высокий уровень организации труда 

Недостатки

Нет

23 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка5.0
Достоинства

Забота о сотрудниках, современные процессы адаптации и обучения, лояльное руководство

Недостатки

Отсутствуют

23 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка5.0
Достоинства

Отличный соцпакет, корпоративная культура. Сильная команда, профессиональное развитие, возможности для самореализации.

Возможность работать удаленно.

Недостатки

нет

23 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

коллектив, интересные задачи, поддержка

Недостатки

не всегда зп в рынке

23 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка5.0

Компания про людей,  с высоким уровнем мотивации и отличными возможностями профессионального и карьерного развития. 

Достоинства

Мотивация

Корпоративная культура

 Развитие 

Недостатки

нет

23 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0

Здесь внимательно относятся к адаптации и развитию, есть возможность работы с корпоративным коучем, атмосфера и окружение стимулируют развиваться.

Достоинства

Интересные задачи и вызовы, дружный коллектив, расширенный социальный пакет, ЗП выше рынка

Недостатки

Не обнаружил

23 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка5.0

хорошая атмосфера, компания про людей

Достоинства

интересные задачи

Недостатки

не знаю

20 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Уровень зп в рынке, большое количесто нематериальных бонусов, широкий пакет ДМС, команда сплоченных коллег  и высокая экспертность 

20 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Стабильность, интересные задачи, карьерный рост, классная корпоративная культура

Недостатки

Многозадачность

20 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Аналитик по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Люди, Экоплан,  Бонусы от партнеров

Недостатки

их нет

20 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Аналитик по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Команда

Интересные задачи

Возможность влиять на результата, предлагать новые идеи

Недостатки

Многозадачность

Быстрый темп работы

20 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка5.0

Точно стоит устроиться и поработать, хорошее место

Достоинства

Формат, коллектив, процессы

Недостатки

-

20 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

персоналоориентированная компания, с достойной зп и возможностями для роста и развития

Недостатки

нет

19 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

команда, интересные задачи