Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Системный аналитик

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Лизинговая компания

Описание вакансии

О компании и команде

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании через технологии и инновации! Мы постоянно совершенствуем наши продукты и услуги, чтобы предложить наиболее выгодные условия и гибкость в принятии решений.

Мы ищем талантливого и амбициозного системного аналитика, который поможет нам в разработке и поддержке сложных информационных систем. Мы предлагаем возможность внести свой вклад в развитие передовых решений и технологий, работая с профессионалами и используя самые современные инструменты и методологии.

Как у нас всё устроено:

  • Открытая культура компании, позволяет избежать бюрократии, быстро решив вопрос с заказчиком любого уровня, возможность быстрого решения вопросов с заказчиком;
  • Отсутствие шаблонных задач, каждая задача развивающая, узнаешь что-то новое;
  • Приветствуется инициатива в любой задаче, любое предложение МОЖЕТ БЫТЬ внедрено;
  • Возможность получить опыт работы с микросервисной архитектурой, отчетами PowerBI и многим другим;
  • Работа в Agile/Scrum команде с двухнедельными итерациями;
  • Типовая структура команды: руководитель проекта, 1-2 программиста, бизнес-аналитик, системный аналитик, тестировщик;
  • Интерес со стороны руководства к внедрению новых идей и технологий;
  • Усилить прямое влияние на бизнес компании и на развитие аналитического сообщества;
  • Профессиональное и карьерное развитие: обучение за счёт компании, семинары, посещение конференций.

Примеры проектов:

Автоматизация и запуск новых страховых и автоуслуг – интеграции со страховыми

Сопровождение автоуслуг – автоматизация процессов оказания автоуслуг

Личный кабинет клиента: развитие и монетизация – автоматизация операционной деятельности компании

  • Редактор Visual Studio Code (пишем требования, используя разметку Markdown (аналог Wikipedia) со следующими плагинами:
  • PlantUML
  • REST Client
  • GitLens
  • Для хранения и версионирования требований используется GitLab
  • Неограниченный доступ к базам данных (Postgres) внутренних сервисов в контурах dev и stage.

Ожидания от кандидата

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы по методологии Agile (Scrum);
  • Знание нотаций UML;
  • Знание принципов UX\UI;
  • Опыт использования SQL;
  • Понимание ООП.

Какие задачи предстоит решать:

  • Автоматизация процессов, с помощью процессных сервисов на микросервисной архитектуре;
  • Написание функциональных требований;
  • Выявление реальных потребностей заказчика и поиск оптимальных решений;
  • Эффективное взаимодействия с IT-командой на всех этапах разработки и внедрения;
  • Моделирование и оптимизация бизнес-процессов;
  • Проектирование web сервисов, а также интеграционных решений для п взаимодействия внутренних и внешних сервисов.

Условия работы

    • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
    • Возможность удаленного формата работы;
    • Добровольное медицинское страхование;
    • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
    • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
    • Корпоративные предложения для сотрудников;
    • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
    • Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
    • Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
    • Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
    • Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
    • Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
    • Программа управления талантами;
    • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
    • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
    • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
    • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
    • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
    • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.