Аналитик DWH

Местоположение и тип занятости

Москва, Ростов-на-Дону, ТверьПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российская компания, предоставляющая услуги в области стратегии, управленческого консалтинга, информационных технологий

Описание вакансии

О компании и команде

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Алматы и Ереване.
Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы с хранилищами данных не менее 3-х лет;
  • Опыт разработки витрин данных: интеграционных, аналитических;
  • Опыт подготовки, очистки данных и их загрузки в DWH;
  • Умение быстро разбираться в новых бизнес-процессах, сходу отслеживать зависимости, въедливость, дотошность, точность к деталям;
  • Умение готовить документы, понятные как заказчикам, так и разработчикам;
  • Знание SQL – уверенный уровень;
  • Хорошее понимание основных банковских сущностей.

Условия работы


  • Динамичная работа без рутины в ведущей IT компании;
  • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
  • Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
  • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
  • Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
  • ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
  • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
  • Ежемесячная денежную компенсацию на питание;
  • Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.