Инженер по нагрузочному тестированию / Performance QA

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Наша экспертиза – стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре. Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 750 экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.

И сейчас мы в поиске талантливого Инженера по нагрузочному тестированию в нашу команду.

Какие задачи тебе предстоят

• Разработка методик и профиля нагрузочного тестирования;
• Проведение "полного цикла" НТ;
• Разработка средств нагрузочного тестирования (скрипты, заглушки);
• Организация тестового стенда, генераторов нагрузки и системы мониторинга системы;
• Определение узких мест производительности системы и составление отчетов НТ;
• Организация пайпланов тестирования с использованием CI/CD инструментов (Jenkins, Gitlab-CI, Teamcity).

• Опыт в нагрузочном тестировании от 3х лет;
• Уверенный навык работы с одним из инструментов НТ: Jmeter, Loadrunner, Gatling;
• Опыт проведения "полного цикла" в НТ: подготовка/актуализация методики НТ, разработка скриптов, проведение тестирования, подготовки заключений;
• Знание SQL, REST, NoSQL;
• Опыт разработки на Java на уровне написания заглушек, эмуляторов (http, mq), JSR223-вставки для Jmeter;
• Уверенное знание регулярных выражений;
• Опыт работы с Grafana, InfluxDB (на уровне составления запросов к базе, редактирования дашбордов).

• Удобный формат работы (офиc/гибрид/удаленка);
• Динамичная работа без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии, а также менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• 5 дополнительных дней оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.