Разработчик Tibbo
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российская компания, предоставляющая услуги в области стратегии, управленческого консалтинга, информационных технологий
Описание вакансии
О компании и команде
Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Мы работаем в России (Москва, Тверь, Ростов-на-Дону, а также удаленно) и Казахстане. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.
И сейчас приглашаем вас в команду, на роль Разработчика Tibbo
Какие задачи предстоят:
- Проектирование, создание и внедрение информационных систем на платформе Tibbo AggreGate;
- Создание нового функционала;
- Разработка интеграций с внешними системами;
- Разработка отчётов c с использованием сервера отчетов JasperReports;
- Конфигурация обмена данными с использованием JSON, REST, SQL;
- Подключение устройств по протоколам Modbus, MQTT, SNMP, OPC и т.д.
Ожидания от кандидата
- Базовые знания HTML/CSS и технологий веб-разработки;
- Базовые знания какого-либо языка программирования (Java, JavaScript, Python и т.д.);
- Знание SQL (уровень запросов для выборки данных и анализа);
- знания TCP/IP, динамической и статической маршрутизации, NAT, PAT;
- Профессиональные знания оборудования уровня Enterprise: коммутаторы, маршрутизаторы, сетевые экраны.
Будет преимуществом:
- Плюсом будет являться знание платформы Tibbo AggreGate и опыт работы с ней;
- Опыт администрирования ОС семейств Windows и Linux, баз данных MySQL/PostgreSQL и Cassandra;
- Опыт работы со скриптами Bash, Powershell;
- Опыт работы с протоколами OPC, ODBC, Modbus, MQTT, UDP, HTTP, SNMP, SOAP, REST, WMI, ODBC;
- Навыки анализа производительности, знание основных метрик и их взаимосвязь.
Условия работы
- Динамичную работу без рутины в ведущей IT-компании;
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии;
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи;
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
- Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячную денежную компенсацию на питание.