🎃 Как преодолеть свои страхи во время поиска работы? Бросить себе вызов → вступить в челлендж страхов Хабр Карьеры

Разработчик в тестировании / SDET (Java)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка программного обеспечения под заказ

Описание вакансии

О компании и команде

Наша команда занимается разработкой и внедрением ПО, обеспечивающего бесперебойный контроль качества продуктов. Мы разрабатываем фреймворки автоматизации тестирования на таких языках как Python, Java, автоматизируем тестирование DB, BackEnd API, FrontEnd, а также десктоп и мобильных приложений.

Ожидания от кандидата

От вас мы ждем:

  • знание Java;
  • знание паттернов проектирования;
  • опыт написания ui-автотестов, знание инструментов;
  • опыт тестирования REST/SOAP;
  • опыт работы с базами данных (SQL, NoSQL);
  • понимание командного Git flow, хорошее понимание Git;
  • опыт создания pipeline в CI/CD, работа в Linux, Docker;
  • понимание как правильно тестировать приложения;
  • будет плюсом наличие общего представления о нагрузочном тестировании.

Вам предстоит:

  • разработка фреймворков автоматизированного тестирования;
  • автоматизация процесса разработки ПО и управления его качеством;
  • автоматизация тестирования Web-приложений на различных уровнях: Backend API, FrontEnd (UI), Database;
  • внедрение автоматизации тестирования на проекте с нуля;
  • контроль и обеспечение качества технически сложных проектов;
  • функциональное тестирование продуктов;
  • организация процесса тестирования;
  • разработка тестовой документации.

Условия работы

  • работа в крупной компании, в сплочённом коллективе единомышленников;
  • гибкий график работы, который позволяет выспаться;
  • белоснежные условия - оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпускные и больничный;
  • возможность работать удаленно из любого региона или из офиса в городах присутствия по желанию (Ульяновск, Казань, Самара, Димитровград, Саранск, Краснодар);
  • наличие ментора на период адаптации, выстроенные бизнес-процессы;
  • гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, абонементы на занятия спортом или помощь в покупке любой техники;
  • бесплатный английский с первого месяца работы;
  • актуальный стек и широкий выбор отечественных проектов (более 130 проектов в работе);
  • возможность прокачивать Hard и Soft-skills: участие в митапах, возможность стать ментором, корпоративная школа «Тим-лидов» и «Архитекторов»;
  • работа над проектом от 6 месяцев до нескольких лет (с возможностью смены проекта или стека технологий в рамках компании).

Бонусы

  • английский с первого рабочего дня;
  • забота и поддержка ментора в период адаптации;
  • карьерное консультирование;
  • возможность перейти на другой стек;
  • расширенная система бонусов после года работы (различные уровни ДМС, абонементы на занятия спортом или помощь в покупке любой техники);
  • льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры).