Разработчик в тестировании / SDET (Java)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка программного обеспечения под заказ
Описание вакансии
О компании и команде
Наша команда занимается разработкой и внедрением ПО, обеспечивающего бесперебойный контроль качества продуктов. Мы разрабатываем фреймворки автоматизации тестирования на таких языках как Python, Java, автоматизируем тестирование DB, BackEnd API, FrontEnd, а также десктоп и мобильных приложений.
Ожидания от кандидата
От вас мы ждем:
- знание Java;
- знание паттернов проектирования;
- опыт написания ui-автотестов, знание инструментов;
- опыт тестирования REST/SOAP;
- опыт работы с базами данных (SQL, NoSQL);
- понимание командного Git flow, хорошее понимание Git;
- опыт создания pipeline в CI/CD, работа в Linux, Docker;
- понимание как правильно тестировать приложения;
- будет плюсом наличие общего представления о нагрузочном тестировании.
Вам предстоит:
- разработка фреймворков автоматизированного тестирования;
- автоматизация процесса разработки ПО и управления его качеством;
- автоматизация тестирования Web-приложений на различных уровнях: Backend API, FrontEnd (UI), Database;
- внедрение автоматизации тестирования на проекте с нуля;
- контроль и обеспечение качества технически сложных проектов;
- функциональное тестирование продуктов;
- организация процесса тестирования;
- разработка тестовой документации.
Условия работы
- работа в крупной компании, в сплочённом коллективе единомышленников;
- гибкий график работы, который позволяет выспаться;
- белоснежные условия - оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпускные и больничный;
- возможность работать удаленно из любого региона или из офиса в городах присутствия по желанию (Ульяновск, Казань, Самара, Димитровград, Саранск, Краснодар);
- наличие ментора на период адаптации, выстроенные бизнес-процессы;
- гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, абонементы на занятия спортом или помощь в покупке любой техники;
- бесплатный английский с первого месяца работы;
- актуальный стек и широкий выбор отечественных проектов (более 130 проектов в работе);
- возможность прокачивать Hard и Soft-skills: участие в митапах, возможность стать ментором, корпоративная школа «Тим-лидов» и «Архитекторов»;
- работа над проектом от 6 месяцев до нескольких лет (с возможностью смены проекта или стека технологий в рамках компании).
Бонусы
- английский с первого рабочего дня;
- забота и поддержка ментора в период адаптации;
- карьерное консультирование;
- возможность перейти на другой стек;
- расширенная система бонусов после года работы (различные уровни ДМС, абонементы на занятия спортом или помощь в покупке любой техники);
- льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры).