Разработчик в тестировании / SDET (Java)

Наша команда занимается разработкой и внедрением ПО, обеспечивающего бесперебойный контроль качества продуктов. Мы разрабатываем фреймворки автоматизации тестирования на таких языках как Python, Java, автоматизируем тестирование DB, BackEnd API, FrontEnd, а также десктоп и мобильных приложений.

От вас мы ждем:

• знание Java;
• знание паттернов проектирования;
• опыт написания ui-автотестов, знание инструментов;
• опыт тестирования REST/SOAP;
• опыт работы с базами данных (SQL, NoSQL);
• понимание командного Git flow, хорошее понимание Git;
• опыт создания pipeline в CI/CD, работа в Linux, Docker;
• понимание как правильно тестировать приложения;
• будет плюсом наличие общего представления о нагрузочном тестировании.

Вам предстоит:

• разработка фреймворков автоматизированного тестирования;
• автоматизация процесса разработки ПО и управления его качеством;
• автоматизация тестирования Web-приложений на различных уровнях: Backend API, FrontEnd (UI), Database;
• внедрение автоматизации тестирования на проекте с нуля;
• контроль и обеспечение качества технически сложных проектов;
• функциональное тестирование продуктов;
• организация процесса тестирования;
• разработка тестовой документации.

• работа в крупной компании, в сплочённом коллективе единомышленников;
• гибкий график работы, который позволяет выспаться;
• белоснежные условия - оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпускные и больничный;
• возможность работать удаленно из любого региона или из офиса в городах присутствия по желанию (Ульяновск, Казань, Самара, Димитровград, Саранск, Краснодар);
• наличие ментора на период адаптации, выстроенные бизнес-процессы;
• гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, абонементы на занятия спортом или помощь в покупке любой техники;
• бесплатный английский с первого месяца работы;
• актуальный стек и широкий выбор отечественных проектов (более 130 проектов в работе);
• возможность прокачивать Hard и Soft-skills: участие в митапах, возможность стать ментором, корпоративная школа «Тим-лидов» и «Архитекторов»;
• работа над проектом от 6 месяцев до нескольких лет (с возможностью смены проекта или стека технологий в рамках компании).

• английский с первого рабочего дня;
• забота и поддержка ментора в период адаптации;
• карьерное консультирование;
• возможность перейти на другой стек;
• расширенная система бонусов после года работы (различные уровни ДМС, абонементы на занятия спортом или помощь в покупке любой техники);
• льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры).