SDET (Python) / QA Automation

Наша команда занимается разработкой и внедрением ПО, обеспечивающего бесперебойный контроль качества продуктов. Мы разрабатываем фреймворки автоматизации тестирования на языке Python, автоматизируем тестирование DB, BackEnd API, FrontEnd, а также десктоп и мобильных приложений

• Знание Python.
• Знание паттернов проектирования.
• Опыт написания ui-автотестов, знание инструментов.
• Опыт тестирования REST/SOAP, http(s), tls, знание OSI.
• Опыт работы с базами данных (SQL, NoSQL).
• Понимание командного Git flow, хорошее понимание Git.
• Опыт создания pipeline в CI/CD, работа в Linux, Docker.
• Понимание как правильно тестировать приложения.

Вам предстоит:

• Разработка фреймворков автоматизированного тестирования.
• Автоматизация процесса разработки ПО и управления его качеством.
• Автоматизация тестирования Web-приложений на всех уровнях: backend, frontend, database.
• Автоматизация тестирования мобильных и десктопных приложений.
• Внедрение автоматизации тестирования на проекте с нуля.
• Контроль и обеспечение качества технически сложных проектов.
• Функциональное тестирование продуктов.
• Организация процесса тестирования.
• Разработка тестовой документации.

• Работа в команде экспертов.

• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
• Развитая система менторства, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративная база знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.

• Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.