Тимлид разработки в команду репутационной системы

Основная цель команды репутационной системы — создание комфортных и выгодных условий для честных и надежных продавцов и, наоборот, усложнение условий работы для продавцов, поведение которых не соответствует правилам и принципам Авито.

Среди ключевых принципов Авито мы выделяем достоверность и качество контента на площадке: все объявления должны соответствовать установленным правилам размещения. Для того, чтобы убедиться, что продавцы размещают достоверный контент, и повысить доверие покупателей к продавцам и Авито в целом, мы используем разные инструменты проверки компаний, магазинов и работодателей.

Мы хотим развивать существующие инструменты проверок и расширять сегменты проверяемых пользователей, оценивать качество оказываемого продавцами сервиса, а также находить другие факторы, которые влияют на восприятие покупателями совершаемых сделок и Авито в целом — и использовать все эти знания для последующего расчета репутации пользователей.

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы: http://manifesto.avito.com/ 

Факты про команду:

• репутационная система — это новое направление компании;
• команда на стадии найма,вам предстоит завершить её формирование;
• команда кросс-функциональная (backend, data science, analytics);
• команда работает спринтами по scrum.

Мы используем следующие технологии:

• микросервисы на Go/Python;
• системы хранения данных - PostgreSQL, Kafka, Redis;
• Docker, Kubernetes;
• Рабочие инструменты — Jira/Confluence/Bitbucket, git, GoLand.

Вам предстоит:

• завершить формирование команды;
• создать с нуля платформу Репутационной системы;
• формировать дизайн архитектуры;
• контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки;
• развивать сотрудников: решать их проблемы, помогать в достижении карьерных целей, оценивать на performance review;
• развивать команду: планировать найм, собеседовать кандидатов, погружать в процессы и проект новичков;
• ставить цели, контролировать и помогать команде в их достижении, управлять техническим беклогом, работать со стейкхолдерами;
• управлять качеством продукта: архитектурой, инцидентами, метриками, документацией;
• активно участвовать в формировании бизнес-целей, выступать в роли технического эксперта для Product Owner & Discovery Team.

Мы ожидаем, что вы:

• отлично владеете Python;
• умеете управлять процессами и знаете способы повышения их эффективности;
• имеете опыт agile-разработки продуктов для большой аудитории;
• можете управлять командой из 5 опытных инженеров разной специализации;
• умеете ставить цели и достигать их через командную работу;
• можете проектировать, обсуждать и защищать архитектурные решения;
• понимаете микро-сервисную архитектуру и паттерны проектирования;
• разрабатывали и оптимизировали высоконагруженные системы.

Работа у нас - это:

• возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• возможность работать удаленно, а по желанию приходить в замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.