Руководитель разработки / CTO в Travel Tech

Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Наша миссия — сделать путешествие каждого человека ярким и запоминающимся.

Мы — аккредитованная IT-компания и быстро растем. В 2023 году с нами отправились в путешествия более 1 миллиона человек, и впереди ещё больше!

Наша команда состоит из 140+ талантов. Мы верим, что люди — это главное, поэтому для нашей команды создаем комфортные условия для экспериментов и профессионального роста. Нам важны не только профессиональные качества, но и культура и ценности каждого человека.

Наш отдел разработки состоит из 4-х кросс-функциональных продуктовых команд, growth-команды, технической команды и DevOps. В команде есть 35 инженеров, в том числе 7 лидов команд и функций. За следующий год мы хотим вырасти еще в 1.5 раза. Мы постоянно улучшаем процесс разработки, чтобы повысить качество продукта и производительность команд, а также снизить time-to-market.

Сейчас мы ищем руководителя разработки, который возьмет под себя управление процессом деливери и DevOps, улучшение архитектуры и процессов, а также руководство всеми инженерными командами. В работе будет много интересных управленческих и технических челенджей: строить инженерную культуру и процессы, обеспечивать стабильную работу системы, повышать качество, снижать time-to-market, развивать и масштабировать команду. В перспективе возможен рост до CTO с большей зоной ответственности, более стратегическими задачами и меньшим погружением в процесс.

Один из челенджей заключается в том, что большая часть продукта реализована в виде классического Ruby on Rails монолита, в котором накопился legacy и присутствует высокая связанность. Frontend мы пишем на Vue + Nuxt.js и активно развиваем мобильное приложение на Flutter.

• От 2 лет опыта в роли руководителя разработки, руководителя кластера или CTO
• Опыт управления командой от 30 человек, в которой было не меньше 5 лидов
• Технический бекграунд в бекенде, хорошие навыки system design
• Опыт работы в хорошей инженерной культуре с частыми релизами
• Опыт перехода от legacy к современной архитектуре
• Ценность servant leadership
• Сильные навыки в проектном и people менеджменте, требовательность и ориентация на результат, быстрое принятие решений
• Бизнес-ориентированный подход, сочетающийся с заботой о благополучии сотрудников
  

Будет супер, если есть:

• Опыт работы с growth командой (быстрое тестирование гипотез)
• Devrel опыт (выступления на конференциях, построение бренда для разработчиков)
• Опыт развития сильных лидов из неопытных специалистов

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет
• Гибкое начало рабочего дня: будь на связи и работай в том ритме, который удобен именно тебе
• Гибридный формат с возможностью периодически работать удаленно
• Официальное оформление и льготы IT-компаний
• Предоставляем необходимую технику для работы
• Поддерживаем профессиональное развитие: оплачиваем курсы, книги и внешнее менторство
• ДМС со стоматологией и психологом
• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуем с командой разные кухни мира на обедах, поддерживаем местные бренды
• Дважды за зиму выезжаем работать в тёплые страны!
• Уютный офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки и есть вкусный фуд-корт