Team Group Manager/Руководитель отдела (группы)

Наша команда фокусируется на создании телекоммуникационного оборудования для
беспроводных мобильных сетей и сопутствующих услуг. Наша миссия – разработка продукта
для телеком -индустрии, который станет лидером на отечественном и конкурентоспособным
на мировом рынках. Вашей задачей будет совместно с командой разработки реализовывать
компоненты функциональности различных уровней телекоммуникационных протоколов для 4G
и 5G базовых станций, а также элементов ядра сети.

Чем вам предстоит заниматься:

• отвечать за результаты работы команд инженеров по контролю качества, работающих над тестированием одной или нескольких функциональных областей в релизах;
• проводить предварительную/уточненную оценку работ по контролю качества в границах года, обеспечивать прозрачность оценки с учетом предшествующих ей этапов;
• декомпозировать работы по релизам на этапы, уметь вести поэтапную оценку стоимости и длительности, уметь контролировать контрольные точки (milestones) в релизах;
• корректировать цели тестирования в релизных активностях, управлять рисками по качеству, предлагать план митигации риска;
• выбирать эффективные инструменты тестирования, планировать тестовые окружения, привлекать для выполнения оперативных задач поддержку из смежных подразделений;
• проводить техническое погружение команды в запланированные работы по изменениям: согласовывать стратегии, методики, последовательность работ инженеров;
• отвечать за ведение коммуникации в командах (в том числе смежных подразделений);
• обеспечивать соблюдение глобальных процессов компании и стандартов в командах;
• отвечать за качество реализации продукта в заданные сроки;
• соблюдать баланс между решением технически сложных задач своими силами и делегированием их в команду в зависимости, например, от стратегической важности, ближайших сроков или возможных потерь;
• линейное руководство: получать обратную связь от членов команды, корректировать взаимные ожидания.

• высшее образование;
• успешный опыт управления производственной командой;
• опыт руководства командой тестирования (группой команд) или разработки от 7 -10 человек;
• отличное понимание всех этапов жизненного цикла разработки ПО;
• понимание различных методологий разработки;
• организовывать дискуссии по техническим вопросам и выступать арбитром в случае необходимости, считаться с мнением коллег и уметь договариваться, но при этом отстоять свою позицию аргументировано;
• опыт работы с инструментом Confluence, JIRA или аналогичными;
• уровень знания английского языка: Intermediate.

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.