Test Team Group Manager

YADRO — российская технологическая компания, созданная в 2014 году и объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер и fabless-разработку микропроцессоров. R&D‑центры расположены в Москве, Санкт‑Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла ФАБ Дубна.

• Отвечать за результаты работы команд инженеров по контролю качества, работающих над тестированием одной или нескольких функциональных областей в релизах;
• Проводить предварительную/уточненную оценку работ по контролю качества в границах года, обеспечивать прозрачность оценки с учетом предшествующих ей этапов;
• Декомпозировать работы по релизам на этапы, уметь вести поэтапную оценку стоимости и длительности, уметь контролировать контрольные точки (milestones) в релизах;
• Корректировать цели тестирования в релизных активностях, управлять рисками по качеству, предлагать план митигации риска;
• Выбирать эффективные инструменты тестирования, планировать тестовые окружения, привлекать для выполнения оперативных задач поддержку из смежных подразделений;
• Проводить техническое погружение команды в запланированные работы по изменениям: согласовывать стратегии, методики, последовательность работ инженеров;
• Отвечать за ведение коммуникации в командах (в том числе смежных подразделений);
• Обеспечивать соблюдение глобальных процессов компании и стандартов в командах;
• Отвечать за качество реализации продукта в заданные сроки;
• Соблюдать баланс между решением технически сложных задач своими силами и делегированием их в команду в зависимости, например, от стратегической важности, ближайших сроков или возможных потерь;
• Линейное руководство: получать обратную связь от членов команды, корректировать взаимные ожидания.

• Высшее образование;
• Успешный опыт управления производственной командой в области контроля качества ПО от 5 лет;
• Опыт руководства командой тестирования (группой команд) от 7 -10 человек;
• Отличное понимание всех этапов жизненного цикла разработки ПО;
• Понимание различных методологий разработки;
• Ясно доносить свои мысли и обосновывать полезность предлагаемых изменений;
• Организовывать дискуссии по техническим вопросам и выступать арбитром в случае необходимости, считаться с мнением коллег и уметь договариваться, но при этом отстоять свою позицию аргументировано;
• Навыки планирования;
• Высокая степень самоорганизованности, глубокое понимание ответственности, стрессоустойчивость;
• Опыт работы с инструментом Confluence, JIRA или аналогичными;
• Уровень знания английского языка: Intermediate.

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.