👀 Бизнес-аналитик, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

О компании «deeplay»

deeplay — продуктовая IT-компания, которая объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров из разных стран. В нашей команде уже порядка 500 человек. 

Мы специализируемся на разработке роботов-аниматоров для интеллектуальных карточных игр: покер, бридж, маджонг, преферанс. Они создают активность на игровой платформе, привлекая пользователей.

Цель deeplay
— создать комфортную среду для игроков.

Основной продукт — продажа аналитических услуг и ПО для игровой индустрии в В2В сегменте. Ценность для клиента — всесторонний анализ бизнеса, ориентированный на его рост и развитие продукта. Мы используем множество источников данных и объединяем их в один, чтобы извлечь больше пользы для заказчиков.

Работа в deeplay — это задачи, которые драйвят, карьерный рост, отзывчивые коллеги, комфортные условия и дружеская атмосфера.

Методологии:

  • Используем гибкие методологии создания продукта Scrum и Kanban.
  • Активно практикуем в работе Code Review. 

Технологический стек deeplay можно разделить на три области:

  1. Искусственный интеллект. Разрабатываем математические алгоритмы, которые подстраивают стратегию и поведение роботов под предпочтения игроков: Java, Python, PyTorch.
  2. Серверная инфраструктура. Разрабатываем и эксплуатируем гео-распределенные приложения. Они реализуют решения, принятые ИИ в реальном времени: Typescript, node.js, C#, .NET Framework, gRPC. 
  3. Data Processing — извлечение, сопровождение и хранение аналитических данных клиента: Kafka, Flink, ClickHouse. Data Analytics — анализ бизнеса, поиск инсайтов и продуктовых гипотез: Tableau, Python/R, Jupyter notebooks. 

Мы предлагаем: 

  1. Гибкий подход к формату и месту работы: выбирай любую точку на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске или Санкт-Петербурге. 
  2. Развитие и карьера: ежегодный перфоманс ревью поможет увидеть достижения и направления развития. Многие ключевые специалисты и руководители выросли внутри компании.
  3. Минимум бюрократии: забудь о длинных цепочках писем. Все решения стараемся принимать оперативно. Ценим вклад каждого, общаемся на равных независимо от грейда. 
  4. Все преимущества аккредитованной IT-компании
  5. Социальный пакет: официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ. 

Дополнительные бонусы:

  1. Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение.
  2. Финансовая поддержка в случае важных событий в жизни.

Развитие и обучение:

  1. Доступ к обширной базе знаний для усиления твоих hard и soft skills. 
  2. Организуем внутренние курсы с привлечением внешних экспертов.
  3. Возможность полной или частичной компенсации оплаты профильного обучения.
  4. Корпоративные онлайн-курсы английского языка от Elementary до Advanced уровня.
  5. Шаринги знаний, хакатоны, Meetup, Tech Talk в онлайн-формате. 

Наши ценности:

  1. Юмор и лёгкость общения — ускоряем обмен знаниями и идеями, чтобы быстрее решать задачи.  
  2. Открыты для обратной связи — поддерживаем друг друга, чтобы не бояться экспериментов и возможных трудностей при разработке нового. 
  3. Драйв — находим то, что заряжает энергией и помогает достигать технологического лидерства в индустрии. 
  4. Не проходим мимо того, что сломалось, и вместе заполняем пробелы, чтобы поддерживать стабильность и развитие. 

Что ещё, кроме работы: 

  1. Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с с экспертами и руководителями.
  2. Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях deeplay.
  3. Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
  4. Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
  5. Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

Хочешь стать частью команды?
Просто напиши нам, чтобы связаться с рекрутером, пройти интервью с техническими специалистами, получить заветный оффер и начать погружение в мир deeplay!

Оценки и отзывы сотрудников о компании «deeplay»
Компания не участвует в сборе и демонстрации оценок от своих сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
NEOLAB
7 сотрудников
EPAM
2 сотрудника
Purrweb
2 сотрудника
Luxoft
2 сотрудника
В какие компании уходят
Сбер
2 сотрудника
Playtox
2 сотрудника
Luxoft
1 сотрудник