Оценка компании «Авито» сотрудниками

Средняя оценка
4.61
Средняя рекомендация
92%
Интересные задачи
4.53
Современные технологии
4.76
Адекватная зарплата
4.71
Социальный пакет
4.65
Комфортные условия труда
4.82
Профессиональный рост
4.65
Карьерный рост
4.29
Отношения с коллегами
4.59
Признание результатов труда
4.65
Грамотность менеджмента
4.65
Связь с топ-менеджментом
4.24
Компания делает мир лучше
4.82
Средняя рекомендация
92%
Сторонники (90-100)82%
Нейтралы (70-80)12%
Критики (0-60)6%
17 сотрудников дали оценку8 оставили комментарии
05 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.6

Отличное место чтобы в спокойной атмосфере прокачать тех-скилы.

Максимально-лояльное отношение к факапам

Достоинства

Отличный соцпакет и плюшки
Прозрачный механизм  помоушена
Постоянная индексация Зп по мере роста компетенции

Недостатки
С недавних пор карьерный рост сильно бюрократизирован.
Проще уволится. Подняться в другой компании и вернуться обратно, чем пытаться вырасти внутри. (кажется даже есть такие истории)
23 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка3.3
Достоинства

Стэк, внутренние технологии

Недостатки
php легаси
10 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Компания с известным именем

Недостатки

-

06 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Инженер по обеспечению качества
Оценка4.9

Пока что, наверное, одно из лучших мест работы, хорошие отзывы о компании среди специалистов в индустрии. Достаточно непростой отбор - и это того стоит, работать бок о бок с профессионалами своего дела безумно круто!

Достоинства

Комфортные условия труда, компания заботится о сотрудниках на удаленке, высылает всю необходимую технику, монитор, расходку. Закупают необходимый платный софт. Компенсация обедов на удаленке.

С точки зрения QA - много интересных подходов и методик к обеспечению качества, которые встретишь далеко не в каждой компании - Mutation testing, Model-based testing, Risk-based testing, Impact analysis, Shift-Left.

Очень сильные инженеры, занимающиеся непрерывным развитием, кайфуешь от общения с ними.

Достаточно ламповая атмосфера в кросс-функциональных командах. Тем не менее ребята горят работой и помогут, подскажут, направят.

Постоянные тренинги, митапы, конференции, techPR. Есть кошелек на внешнее обучение.

Недостатки

Есть легаси код и монолит. Есть тенденция к распилу и перехода на микросервисы, но, тем не менее, пока что всё еще часто приходится лезть в дебри этого гиганта.

Достаточное количество внутренних велосипедов. С другой стороны, сейчас практически нет крупных ИТ-компаний, кто бы не стал придумывать, что-то своё в плане инструментов для разработки/тестирования.

Относительно высокий темп работы, необходимость не просто бежать - а скакать вперёд, мало остается времени на тех. долг.

Для автоматизации необходимость изучать и разбираться в не самых популярных языках - PHP/Go. Зависит от проекта, конечно же, кто-то использует JS, кто-то python, но основные библиотеки и внутренние инструменты, конечно же, связаны с PHP.

20 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Безусловно приятное место работы по всем параметрам

Недостатки

Недостатков нет

14 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Мне нравятся все аспекты работы. 

11 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.9

Однозначно рекомендую.

Достоинства

Прекрасный офис, интересные задачи, высокая зарплаты и куча бонусов.

Недостатки

Легаси (зависит от проекта). Немало своих велосипедов, местами довольно странных.

05 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.5

Впечатление от работы в компании очень сильно зависит от конкретной команды, мой отзыв относится в основном к R&D-командам.

Достоинства

Грамотный коллектив, компания серьёзно подходит к профессиональному росту сотрудников, зп стараются держать на конкурентном уровне.

Недостатки

-

31 марта 2021. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка3.8
17 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.4
05 марта 2021. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.8
26 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.9
26 февраля 2021. Текущий сотрудник
Оценка4.9
23 февраля 2021. Текущий сотрудник
Оценка3.9
11 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.9
11 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.8
19 января 2021. Текущий сотрудник
Оценка4.8