verakononova08verakononova08

Вера Кононова

HR ManagerМенеджер по персоналуМенеджер по наймуСтарший (Senior)
Не ищу работу
Опыт работы: 5 лет и 2 месяца
Регистрация: 29.01.2018
Последний визит: сегодня
Местоположение: Россия, Москва
Куратор компаний
  • Авито
    Сервис объявлений, которым каждый месяц пользуется треть населения России

Обо мне

Senior IT Recruiter

Опыт работы

  • Сервис объявлений, которым каждый месяц пользуется треть населения России
    МоскваОт 1000 до 5000 сотрудников
    IT Recruiter
    Декабрь 2021 — По настоящее время (8 месяцев)
  • Самый большой рекомендательный портал по выбору мест и услуг в России и СНГ
    МоскваОт 100 до 1000 сотрудников
    Senior IT Recruiter
    Март 2020 — Декабрь 2021 (1 год и 10 месяцев)
  • Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий
    МоскваБолее 5000 сотрудников
    IT recruiter
    Октябрь 2019 — Февраль 2020 (5 месяцев)
  • Shakuro.com
    Краснодар
    IT recruiter
    Январь 2018 — Октябрь 2019 (1 год и 10 месяцев)

    - Организация полного цикла IT подбора на должности различного уровня и специализации;
    - Поиск кандидтов с использованием множества каналов: job portals, hh, linkedin, github, moikrug, VK, stack overflow;
    - Собеседование с кандидатами (скайп интервью, личные интервью);
    - Организация встреч руководителей с соискателями;
    - Координирование цикла интервьюирования;
    - Профессиональное тестирование кандидатов при необходимости;
    - Взаимодействие с кандидатами в процессе найма;
    - Предоставление обратной связи кандидатам;
    - Работа с информационной базой данных.

  • Один из лидеров растениеводческого сектора по внедрению современных технологий
    КурскОт 1000 до 5000 сотрудников
    Младший специалист по подбору персонала
    Июнь 2017 — Декабрь 2017 (7 месяцев)

    - Закрытие в срок вакансий разных уровней: производственный и офисный персонал, массовый подбор и линейный менеджмент.
    - Знание разных методов оценки кандидата и навык их использования.
    - Проведение собеседований.
    - Организация встреч руководителей с соискателями.
    - Координирование цикла интервьюирования, проведение тестирования.
    - Предоставление обратной связи кандидатам.
    - Работа с рекрутинговыми платформами Potok, E-staff.