Ведущий FE-разработчик

MTS Digital — это инновационное подразделение МТС, которое работает над созданием экосистемы цифровых сервисов, мобильными приложениями, продуктами в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках», AI и других направлениях.

Работа в МТС Digital — это поддержка и обмен опытом во внутренних сообществах инженеров (а с нами уже более 5000 специалистов) и открытость новым идеям: у нас есть внутренний стартап-акселератор и собственная исследовательская лаборатория.

В продукт, который является комплексом решений, относится к классу BSS\OSS систем, обеспечивает сбор метаданных и информации о качестве, предоставляемом абонентам мобильной сети, предназначенный для направлений маркетинга\B2B\клиентского сервиса\технического блока, ведется поиск Senior FE-разработчика

Задачи:

• Разработка, отладка и сопровождение компонентов FE для взаимодействия пользователя с продуктом.
  
• Проведение ревью кода.
  
• Определение технологий, архитектуры и методов реализации задач по компонентам FE.
  
• Взаимодействие с другими членами команды при реализации компонентов FE.

Что мы ожидаем:

• Понимание принципов объектно-ориентированного программирования и основных паттернов проектирования и умение их применять.
  
• Понимание устройства и потребности продуктовой разработки.
  
• Свободное владение Git.
  
• Наличие уверенного опыта работы с JavaScript ES5 и выше, практический опыт работы с Node.js и JS-фреймворками.
  
• Понимание работы REST API, gRPC.
  
• Опыт работы с хранилищами состояний.
  
• Умение дебажить и профилировать код приложения.
  
• Умение свободно верстать на HTML5, навыки адаптивной верстки.
  
• Знание CSS и владение препроцессором SCSS.
  
• Опыт работы с Figma

Будет плюсом:

• Опыт в написании unit-тестов.
  
• Опыт или понимание работы с дизайн-системами.
  
• Понимание принципов usability.

Условия:

• Возможность выбора удобного формата работы: офис, удаленка, гибрид.
• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж).
• Работу в молодой и активной команде: работа в Блоке информационных технологии, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
• Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы.
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).