👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

QA manual

Зарплата

от 120 000 ₽

Местоположение и тип занятости

СамараПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Набираем новую команду в продвинутом техсообществе Сбера: запускаем масштабный проект с нуля – Приложение корпоративной аналитической платформы!

Если ты кайфуешь от проектирования и разработки хранилищ данных, big data, AI, хочешь попробовать свои силы в Сбере – напиши нам о своей готовности стать частью проекта по управлению кредитным портфелем ФЛ Сбера.

Мы ставим на промышленные рельсы процесс управления кросс-продажами и лимитами кредитных карт, управление проблемными активами, внутреннее бюро кредитных историй – все это переводим на целевой техстек. Создаем систему для интеграции с внешними источниками данных.

Тебе предстоит анализировать качество больших массивов данных, ты сможешь прокачать свои навыки в анализе требований регулятора, будешь реализовывать метрики оперативной и аналитической отчетности.

Мы меняем Сбер вместе каждый день!

Обязанности:

  • Проверка функционала на соответствие требованиям.
  • Написание чек-листов.
  • Написание тестовых сценариев и кейсов.
  • Ручное функциональное тестирование.
  • Тестирование интеграций со смежными системами.
  • Ведение баг-трекинга (Jira).

Требования:

  • Опыт тестирования ПО от 1 года.
  • Опыт запуска и анализа результатов выполнения автотестов.
  • Опыт дизайна параметризованных тестовых сценариев.
  • Опыт интеграционного тестирования (SoapUI / Postman).
  • Опыт работы с XML, XSD.
  • Практический опыт работы с SQL на уровне составления запросов: выборка из таблиц, вставка в таблицу и фильтрация по полям, объединение.
  • Понимание основ разработки ПО.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в банковском или телеком секторе.
  • Знакомство с основами DevOps.
  • Понимание процессов CI/CD.
  • Знание языков программирования.

Бонусы

Условия:

  • Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
  • Возможность работы с новыми технологиями.
  • Возможность развиваться и обучаться во время работы, в том числе на внешних тренингах.
  • Гибкий график начала рабочего дня.
  • ДМС.
  • Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.