Team Lead Java

Задачи:

• организация работы scrum-команды (12 человек), постановка задач;
• разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры (основной стек - Java 11, Spring 2.0 Boot, DB: Oracle, PostgreSQL, MS SQL Server);
• проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов/API;
• проектирование RESTfull API в соответствии с Best practice;
• проведение code-review;
• работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели).

Требования:

• опыт управления командой разработки (от 5 человек);
• уверенное владение Java, понимание принципов работы JVM. Знание основных библиотек и шаблонов проектирования;
• опыт работы с фреймворком Spring/Spring Boot;
• опыт работы с многопоточностью и асинхронностью;
• опыт проектирования и построения микросервисных архитектур;
• понимание методологии DDD, подходов и стратегий к разбиению функционала на уровне бизнес-требований на микросервисы.

Будет плюсом:

• опыт работы с Kubernetes/OpenShift;
• опыт работы с Redis, RabbitMQ, SQL, PostgreSQL;
• понимание и умение работать Apache Kafka, Spring Integration, GraphQL;
• понимание шаблонов и техник для достижения консистентности обработки данных в распределительных системах (CQRS, Event Sourcing);
• навыки R&D, желание идти в ногу с новшествами в области MSA.

Условия:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Отбор происходит в 2 этапа:
1) Техническое интервью с одним из лидов разработки (1 час, онлайн)
2) Проектное интервью с ИТ-лидом стрима (до 1 часа, онлайн).