Разработчик на Java/Kotlin в Яндекс HR Tech
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Подразделение HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы Яндекса. Мы отвечаем за десятки важных систем, необходимых для нормального функционирования компании. Наши пользователи — все сотрудники Яндекса: можно общаться с ними напрямую и получать актуальный фидбек. Мы активно растём и развиваемся вместе с компанией, задач перед нами стоит с каждым годом все больше, они становятся амбициознее и сложнее.
Команда компенсаций и бюджетирования отвечает за материальную (и не только) мотивацию сотрудников и занимается учётом того, сколько всё это стоит. У нас два десятка микросервисов, сформировавшийся стек технологий и опытные специалисты. Присоединяйтесь, если пишете на Java и/или Kotlin!
Какие задачи вас ждут
- Разрабатывать новые сервисы, развивать и поддерживать существующие
- Иногда рефакторить
- Проводить ревью кода и обсуждать технические решения
- Делиться знаниями и опытом, не стесняться просить поделиться коллег
- Участвовать в жизни команды :)
Ожидания от кандидата
- Владеете Java (и/или Kotlin), понимаете, как работает экосистема Java
- Работали со Spring Framework или очень хотите с ним познакомиться и готовы оперативно изучить
- Владеете или готовы изучить SQL
- Ассоциируете слова «Docker» и «контейнер» не только с портом
- Технически грамотны
- Пишете эффективный и понятный код
- Способны и готовы объяснять свои решения, договариваться с коллегами
- Самостоятельны
- Готовы работать в команде
- Увлечены тем, что делаете, и хотите влиять на результат общей работы, чтобы повысить уровень счастья пользователей, а не просто закрывать задачи
Условия работы
- Гибридный или офисный формат
- Гибкий график работы
- Зарплата на уровне рынка и выше
- Премии каждые полгода за эффективную работу
- Сильная команда, с которой можно расти
Бонусы
Высокий совокупный доход
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
Офисы, в которые хочется ходить
Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только.
В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов.
Расширенная медицинская страховка
9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний.
Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах.
Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта.
Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды.
Компенсируем 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
Возможности для роста
Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей.
Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям.
Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуем обучение и оплатим 50% стоимости.
Жилищная программа
После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт.
Компенсация питания
На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости.
Скидки от партнёров
Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов.