📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Разработчик на Java/Kotlin в Яндекс HR Tech

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, ЕкатеринбургПолный рабочий день

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

О компании и команде

Подразделение HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы Яндекса. Мы отвечаем за десятки важных систем, необходимых для нормального функционирования компании. Наши пользователи — все сотрудники Яндекса: можно общаться с ними напрямую и получать актуальный фидбек. Мы активно растём и развиваемся вместе с компанией, задач перед нами стоит с каждым годом все больше, они становятся амбициознее и сложнее.

Команда компенсаций и бюджетирования отвечает за материальную (и не только) мотивацию сотрудников и занимается учётом того, сколько всё это стоит. У нас два десятка микросервисов, сформировавшийся стек технологий и опытные специалисты. Присоединяйтесь, если пишете на Java и/или Kotlin!


Какие задачи вас ждут

  • Разрабатывать новые сервисы, развивать и поддерживать существующие
  • Иногда рефакторить
  • Проводить ревью кода и обсуждать технические решения
  • Делиться знаниями и опытом, не стесняться просить поделиться коллег
  • Участвовать в жизни команды :)

Ожидания от кандидата

  • Владеете Java (и/или Kotlin), понимаете, как работает экосистема Java
  • Работали со Spring Framework или очень хотите с ним познакомиться и готовы оперативно изучить
  • Владеете или готовы изучить SQL
  • Ассоциируете слова «Docker» и «контейнер» не только с портом
  • Технически грамотны
  • Пишете эффективный и понятный код
  • Способны и готовы объяснять свои решения, договариваться с коллегами
  • Самостоятельны
  • Готовы работать в команде
  • Увлечены тем, что делаете, и хотите влиять на результат общей работы, чтобы повысить уровень счастья пользователей, а не просто закрывать задачи

Условия работы

  • Гибридный или офисный формат
  • Гибкий график работы
  • Зарплата на уровне рынка и выше
  • Премии каждые полгода за эффективную работу
  • Сильная команда, с которой можно расти

Бонусы

Высокий совокупный доход

Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.


Офисы, в которые хочется ходить

Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только.

В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов.


Расширенная медицинская страховка

9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний.

Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах.

Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта.

Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды.

Компенсируем 80% стоимости ДМС для супругов и детей.


Возможности для роста

Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей.

Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям.

Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуем обучение и оплатим 50% стоимости.


Жилищная программа

После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт.


Компенсация питания

На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости.


Скидки от партнёров

Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов.