ИТ лидер команды
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.
Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектра, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет;
- Опыт управления кросс функциональной командой разработки;
- В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика;
- Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban);
- Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика;
- Опыт участия в продуктовой проработке требований;
- Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей;
- Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений;
- Высшее техническое образование.
Обязанности:
- Сопровождать задачи от момента получения до релиза;
- Решать архитектурные вопросы совместно с Архитектором стрима;
- Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо;
- Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты;
- Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами;
- Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение;
- Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Условия работы
- Комфортные офисы и гибкий рабочий день;
- ДМС и комплексные программы поддержки;
- Участие в конференциях и профессиональное обучение;
- Интересные задачи, производительное железо и софт для работы;
- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;
- Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча;
- Конкурентная заработная плата;
- Дополнительные выходные и материальная помощь;