Вeckend - разработчик (senior)

Стрим работает над масштабной системой Дистанционного банковского обслуживания клиентов КИБ банка.

• 1.    Практический опыт Java 5+ лет,  при переходе с других языков программирования опыт в java 3+  общий опыт программистом не мене 6-7 лет

  2.    Профильное техническое образование

  3.       Обязательные уверенные знания, принципы работы  и практический опыт использования :

  a.       Основных современных концепций и принципов разработки на платформе Java

  b.       Spring Framework (Cloud, Boot, AOP, Security, etc), Hibernate

  c.       Опыт разработки и проектирования высоконагруженных систем

  d.       Apache kafka и MQ (Artemis, IBM), понимание различий технологий

  e.       Опыт работы с реляционными базами данных

  f.        Умение писать и оптимизировать SQL  запросы любой сложности

  g.       Опыт проектирования БД

Плюсом будут

• Опыт проектирования высоконагруженных систем
• Опыт работы с Spring Boot, Spring Cloud
• Опыт работы с Docker, Kubernetes
• Опыт работы с TeamCity, Jira, Confluence
• Умение писать чистый, документированный и тестируемый код и тесты к нему (модульные и интеграционные)
• Понимание что такое микросервисная архитектура, её плюсы и минусы
• Как минимум знакомство с функциональной парадигмой разработки.

• принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, нацеленных на улучшение , использовать лучшие современные практики и технологии;
• гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
• программа добровольного медицинского страхования;
• широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• необходимая техника и софт для работы;
• конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.

Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.

Будем рады видеть вас частью нашей большой команды