Recruit Space

Ведущий разработчик Back-End / Техлид

В Стартап, занимающийся разработкой технологической HR платформы для оценки кандидатов, требуется технический лидер со знаниями/ желанием развиваться в области анализа больших данных и алгоритмов машинного обучения.

Задачи:

• Выбор технологического стека и проектирование архитектуры системы
• Координация работы и участие в подборе технической команды
• Написание кода серверной части платформы
• Участие в анализе требований к продукту

Необходимые навыки:

• 4+ лет опыта коммерческой разработки
• Не менее двух серьезных проектов, где вы выступали в ключевой технической роли
• Ваш основной язык: Python/Java/Scala; возможны Go, Erlang/Elixir
• Сильные знания SQL/NoSQL СУБД: PostgreSQL/MySQL/MongoDB/etc

• Высокая культура разработки: документирование и покрытие кода тестами

Будет плюсом:

• Опыт построения систем сбора и анализа данных, парсеров, агрегации больших объемов данных
• Практические знания алгоритмов машинного обучения
• Желание развиваться в области Data Science
• Навыки DevOps

Условия работы:

• Сильная команда фаундеров
• Возможность карьерного (выход на западные рынки) и профессионального развития
• Гибкий рабочий график время начала и окончания рабочего дня, время присутствия в офисе/удаленной работы
• Работа над одним из прорывных проектов в сфере HR на основе big data & AI

В проект ищется не просто сотрудник, а полноценный партнер, обладающий сильными техническими навыками. Человек, который будет максимально вовлечен в работу и станет активным членом компетентной команды.

Кандидаты, рассматривающие данный проект как подработку, не подходят нам на данном этапе развития.

Ремарка: мы создаем не стартап, а работающий бизнес, ориентированный на конкретные рынки с четко выстроенной стратегией развития.