Интересные проекты. Возможности профессионального роста. Удалённая работа.
Крутая команда
Много развития
Интересная корпоративная среда
Интересные проекты, комфортная рабочая обстановка,
- коллектив
- коммуникация
- возможность развития
- большая компания, возможно некоторые вопросы решаются чуть дольше
Возможности карьерного горизонтального и вертикального роста внутри компании.
Современная техника для работы.
Удаленная работа.
Замечательное руководство и команда внутри Дирекции
не вижу недостатков
Компания здорового человека. Обеспечивают лучшие условия труда, благоприятную рабочую атмосферу. Внутри команд всегда комфортная среда, продукты интересные, не засиживаешься на одном, соответственно не замыливаешься. Пока даже представить не могу компанию с более классными условиями, желания переходить куда-либо, получая предложения, нет.
Хорошее место, если повезет с проектом. Нужно уточнять на этапе собесов о том куда попадешь \ какой стек на проекте \ какие среднесрочные-долгосрочные цели проекта.
Современный стек (на моем проекте), хорошие условия - техника, график работы, лояльное линейное руководство.
ЗП средняя по рынку, типичные корпоративные проблемы - доступы, ИБ, хреновые коммуникационные приложения (тимс на который кончились лицензии)
Отличная стратегия развития компании, как показатель грамотного подхода топ менеджеров к развитию компании.
допом отмечу наличие корпоративного университета с достаточным разнообразием курсов.
Комфортная работа в команде.
Процесс разработки выстроен на отличном уровне.
Критичных недостатков нет.
Было хорошое ДМС при трудоустройстве
Было хорошое ДМС при трудоустройстве, спустя год компания ушла в Альфа страхование и ДМС стало просто ужасным, для получения хоть каких то услуг нужно постоянно все согласовывать. Раздутый штат менеджеров, которые занимаются непонятно чем. Вопросы сотрудников не решают никак, развитие в компании нулевой, согласовать покупку курса или поездки на конференцию сложно, слышал что люди годами не могут получить на это согласие. Различные ревью бывают видимо только на словах при трудоустройстве, в реальности их нет. Вам (сотруднику) надо - вы и занимайтесь этим вопрос, а как это уже ваши проблемы. Обсуждая вопросы со своим менеджером есть вероятность, что дальше эти вопросы никуда не пойдут, в целом нет заинтересованности решать хот какие-то проблемы, постоянно стандартные отмазки, что так работают все и везде... грейдов в компании не существует как класса, люди получают должности и "Грейд" за "отличную службу" или по количеству лет нахождения в компании. Уровень зп по сравнению с конкурентами на рынке очень низкий, разница 30-50%, так же отличается в зависимости от региона куда устраивается соискатель. Задачи в основном все B2C.
гибкий график, коллектив, развязанные руки
бывает бюрократия
Это лучший работодатель! Отношения руководства+Интересность проекта! (вероятно мне повезло с проектом)
Очень быстро развивается проект, постоянно узнаем что-то новое растем как специалисты.
Нехватка специалистов, переработки. (В моем случае переработки плюс - т.к они дополнительно оплачиваются)
Профессиональные коллеги
Классическая корпорация не лучше, не хуже
Соц пакет
Зарплата
Возможности карьерного роста
Сложность и даже невозможность работы вне страны
Всецело, для меня, это очень крутая компания и работодатель. Не знаю, что должно произойти, чтобы я захотел уйти. Зарплата по рынку, по-настоящему классная команда, интересные и сложные задачи, отличная коммуникация с другими отделами.
Всегда имеется понимание своей ценности, какие цели у компании и продукта в частности, как ты справляешься и что можно улучшить.
Не смог выделить даже один. Может, непрозрачный карьерный рост, но, не исключаю, что он станет прозрачным, как только им заинтересуешься :)
Комфортный формат работы, большинство коллег компетентны в своей области
Финансовая политика компании. На индексации и пересмотры ЗП надеяться не стоит, их практически не будет. Теперь собираются и премии урезать/не выплачивать
Крупные проекты и интересные задачи. Дружный коллектив. Комфортные условия работы
Индексаций зарплаты нет
Стабильность. Динамичная работа, много интересного, есть возможность развиваться и расти внутри компании. Проекты, результатами которых пользуются миллионы людей. Хороший соц.пакет - премии, спорт, английский, ДМС и т.д.
Компнаия крупная, поэтому надо быть готовым к бюрократии. После какого-нибудь стартапа будет непривычно.