Оценка компании «Т-Банк» сотрудниками

- Крутые задачи;

- Проекты;

- Команда

В целом работать можно, особенно специалистам с минимальным опытом, если готовы много работать и впитывать знания. В Тинькофф действительно можно многому научиться, в первую очередь брать ответственность и доводить задачи до конца.

Очень крутые люди - можно и набраться опыта, и найти друзей

Для разработчиков интересные задачи с разным спектром

Технологии на проектах достаточно свежие, мало легаси

Идеально для молодых и начинающих специалистов

Проводятся митапы внутри компании, хакатоны

Всякие незарплатные бонусы: дмс, скидки, зал, бесплатный обед в столовой(актуально для московского офиса)

Уж очень строгая дисциплина, график даже менее гибкий, чем в других крупных компаниях

Офис. Он шумный(это опенспейс), местами неудобный, мест для отдыха нет, возможность удалённой работы не всегда возможна(зависит от команды и направления)

Большая нагрузка - в зависимости от команды, возможно, иногда придётся оставаться подольше, чтобы успевать

Зарплаты в целом средние, но, учитывая повышенную нагрузку, могли бы быть лучше

Из-за остальных минусов появляется текучка кадров - многие не выдерживают и не задерживаются надолго

Профессиональный рост

Крутые интересные задачи

Заработная плата, соответствующая уровню профессионализма

Всё, что сказано в других отзывах про стройбат -- бред. Работается достаточно спокойно. Никто не следит. Если работа делается, то никто и слова не скажет.

Очень молодой и дружелюбный коллектив. Передовой стек технологий. Лучший финансовый сервис в стране.

Отсутствуют комнаты отдыха и пуфики. Если работы нет, то делать нечего совершенно. Или пить кофе, или пить не кофе. 

Если вы готовы брать на себя ответственность - то можно пробовать

Отсутствие бюрократии и возможность реализовать себя и попробовать что то новое. 

Тут важно работать много и быстро

Скорость изменений и достижений

Скорость изменений и достижений

Вы получите интересный опыт, но нужно быть готовым много и интенсивно работать.

Все настроены сделать реально успешный проект, работа на результат

Практически невозможно настроить приемлемый work-life balance, от тебя всё время ожидают работы намного больше 40 часов в неделю, сложно не перегореть при таком графике. 

Отличная команда, интересные задачи

Много легаси

• Работа над интересными задачами и разработка удобных для людей сервисов.
• Относительная гибкость выбора технологий.
• Относительная лояльность руководства.

• Недостаток тимбилдинга. Кроме платных корпоративов под Новый год, конечно.
• Строгий график. Вся условная "гибкость" реализуется только выбором начала дня, которое тоже в жёстких пределах.
• Медленный рост сотрудников не зависящий от их бэкграунда.
• Нематериальные поощрения за деятельность на благо компании вне обязанностей "баллами".
• Проблемы с выделением сотрудникам нового оборудования.
• Недостаток квалификации у менеджмента среднего уровня.

Дружный, молодой коллектив; интересные задачи, современные продукты, комфортно работать.

Не все департаменты одинаково относятся к своим сотрудникам, зарплаты занижены относительно рынка, менеджмент меняет свой курс и метается от одного к другому слишком часто

Крутой коллектив и очень интересные проекты.

Бонусы не слишком высокие, особенно если сравнивать с "зеленым" банком.

Есть хорошие и сильные команды и специалисты.

Очень разный уровень команд, низкий уровень преобладает. Многие проекты делаются без тщательной аналитики. 

Возможность быстрого карьерного роста. Возможность работать над интересными и сложными проектами в команде квалифицированных профессионалов.

ЗП ниже рынка, условия работы не комфортные. Галеры.

Есть возможность попасть в крутую команду с крутым руководителем. Крутое место для бизнес-аналитиков (технологов). 

А можно и не попасть и выполнять поначалу может и интересную, но в целом тупую работу. Есть много не вполне компетентных людей, которые заняли свои места усидчивостью, а не талантом.

• Сильно распределенные команды
• Нет нейтральной зоны/комнаты отдыха
• 4к мониторы не в ходу
• Утренние фрукты только для тех кто пришел в числе первых    
• Рядом с офисом нет клиник и стоматологий из ДМС-а
• Скудный пакет "плюшек" для сотрудников в виде спецпредложений от других компаний

• Своя столовая - это очень удобно
• Простое удобное рабочее место
• Есть возможность подстроить процессы внутри команды

• Опенспейс со всеми вытекающими (шум, высокий уровень СО2, духота, кондиционерные войны)
  
• Долго выдаются доступы
• Проблемы с шарингом экспертизы и документацией

• ввод в рабочий процесс очень грамотный, знакомят со всеми структурными подразделениями, есть внутренние трансляции "Тинькофф кухня", в которых руководители отделов рассказывают о планах, успехах, достижениях и т.д., можно задавать свои вопросы;
• интересные задачи и современный стек;
• компания предоставляет "путевки" на платные митапы и конференции, хакатоны;
• перед выходом на работу уточняют на чём будет комфортно работать (можно назвать конкретные модели ноутбук (в том числе мак-и)/монитор);
• хороший офис, кофе/чай и фрукты на этаже, обалденный завтрак/обед в "Тинькофф кафе";
• спорт зал в здании (можно и в выходной посещать);
• нет бюрократии, все доступы/VPN в первый же рабочий день, заявки решаются за 3 часа (это мой максимум);
• индексация зп;

• нет плавающего начала дня, но разовые выходы не по графику возможны по согласованию;
• нет возможности работать удаленно (официально), например когда приболел;

Суперпрофессиональный и сильный коллектив

Нерыночные зп, как и в Яндекс