Кризис пройдёт, а HR-бренд останется

Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики

Зарегистрироваться→

О компании «Текарт»

Была основана в 1999 году. На данный момент в компании работает более 150 сотрудников. Офисы находятся в Москве и Туле.

«Текарт» оказывает услуги консалтинга, интеграции и цифровой трансформации бизнес-процессов, маркетинга и HR. Совместно с клиентами мы анализируем проблемы, ставим задачи, находим кросс-дисциплинарные и инновационные решения, реализуем и сопровождаем их.

Основой для консалтинга служит 26-летний опыт интеграции маркетинга и долгосрочного обслуживания: исследования, бизнес-планы, ТЭО, брендинг, дизайн, фото и видеосъемка, веб-базированные разработки, интернет-маркетинг, PR, реклама.

Достижения:

  • 2 место в рейтинге «Маркетинговый консалтинг и PR» (Рейтинговое агентство RAEX);
  • ТОП-100 в списке лучших работодателей России (Headhunter);
  • 3 место в рейтинге "Комплексные диджитал-агентства" (Рейтинг Рунета);
  • 3 место в рейтинге RUWARD.

Преимущества:

  • Неукоснительное соблюдение всех норм ТК;
  • Ставка на работу со студентами, «выращивание» персонала;
  • Отношения с каждым сотрудником, рассчитанные на долгосрочный период, постоянный профессиональный и карьерный рост.  Средний стаж работы сотрудника в компании «Текарт» – более 8 лет. Отсутствие жестких рамок работы на любой позиции, возможность индивидуального «профилирования» и роста каждого сотрудника;
  • Равные права для мужчин и женщин. На данный момент 50% менеджмента составляют женщины;
  • Программа медицинских обследований и собственный "корпоративный врач";
  • Финансовая и организационная поддержка собственных клубов активного и познавательного туризма;
  • Гибридный формат: у наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно;
  • Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год);
  • Собственный cross-fit зал и бесплатные групповые тренировки;
  • Компенсация обучения иностранным языкам.

Наши интернет-ресурсы:

Вакансии компании «Текарт»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Текарт»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 25 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
Ingate
4 сотрудника
SСloud
1 сотрудник
Бридж Групп
1 сотрудник
ICL Services
1 сотрудник
Айтулабс
1 сотрудник
В какие компании уходят
Evapps
4 сотрудника
НПО «РусБИТех»
3 сотрудника
Фриланс
2 сотрудника
Сёрф
2 сотрудника
Яндекс
2 сотрудника
Фотографии офиса компании «Текарт»
Фото офиса компании «Текарт»Фото офиса компании «Текарт»Фото офиса компании «Текарт»Фото офиса компании «Текарт»Фото офиса компании «Текарт»Фото офиса компании «Текарт»Фото офиса компании «Текарт»