Оценка компании «SM Lab» сотрудниками

Рекомендую всем, кто ищет классную компанию, приходить именно к нам.

1. Адекватная заработная плата
   
2. Грамотное распределение ролей и задач
3. Приятный соц. пакет
4. Супер, что можно работать как удаленно, так и в офисе
5. Приятная и комфортная команда
6. Качественно выстроенные процессы - доступы дают своевременно, все "свою работу" - знают (если кто-то ищет место работы, где можно в рабочее время ничего не делать - вам не сюда :)

Компания и ИТ-продукты активно трансформируются, развиваются, так что любые сегодняшние трудности я думаю будут в итоге решены.

Подключили новую программу привилегий для сотрудников, стало круто. Отличные внутренние тренинги для ИТшников включая хард и софт-скиллы. Хорошо выстроенные процессы разработки в большинстве команд, за что спасибо всем методологам, руководителям и кураторам команд.

Не хватает понимания клиентских сегментов, проверки гипотез и долгосрочных планов развития продукта, какого-то стратегического видения. Не хочется работать в стол, делать бесполезные странные придуманные менеджерами фичи, хочется быть уверенным, что это нужно реальным клиентам и понимать зачем, каково влияние на бизнес.

В целом возможности для развития отличные. Маленький минус, что вебинары Альпины смотреть можно только вживую, в подписку не входит просмотр записей. Это ограничивает возможности развития. т.к. не всегда возможно быть вживую на интересном важном для работы вебинаре.

В компании хорошо налаженные коммуникации, обмен знаниями и опытом между командами. Коллеги как внутри команды, так и между командами готовы помочь. 

Есть возможность раз в полгода очно встретиться с распределенной командой.

Минимум бюрократии, внутренние процессы (оформление отпусков, заказ справок и прочее) хорошо налажены. 

Современный стек технологий. Возможность обучения на внутренних и внешних курсах. 

Формализуется процесс развития в компании - разные карьерные треки - технический эксперт, тимлид, фулстек. 

Скидки в магазинах сети.

Слабые нефинансовые бонусы, особенно в регионах, где кроме ДМС особо ничего и нет. 

Многое еще не формализовано и отруливается руками.
Для технического трека есть обязательная нагрузка на общественно полезные дела - проведение технических интервью в компанию, RnD, менторство людей из других команд. Сама идея хорошая, в минус записал из-за обязательности.

Тяжело перейти из одного проекта в другой. Отсутствие прозрачности в формировании зарплаты и условий ее изменения. 

Не очень адекватная структура управления, где у тебя фактически несколько начальников.

В рабочем процессе производства перемешаны различные гибкие и не очень практики, очень тяжело настроить процесс работы, многое приходится отруливать руками - команда работает по kanban, но в то же время есть трехмесячные спринты. 

Компания стремиться в будущее, но при этом строит отношения с сотрудниками по принципам компаний из 90х, если есть шанс на вас сэкономить - так и будет.

Отзывчивые коллеги, возможность сменить команду, бонусы для сотрудников в сторонних сервисах. Внутренние клубы для шаринга знаний между коллегами. Предоставляемая для работы техника.

Заработная плата ниже рынка, и стремление начальства не повышать зп всеми возможными формальными способами. Планирование времени на разработку в ближайшие несколько месяцев за пару часов и привязка к этому гаданию на кофейной гуще премий.
ДМС и прочие плюшки за баллы,  по отзывам коллег - для региональных сотрудников вообще бесполезны. При попытке уволится, использованные баллы вычтут из зарплаты. Непрозрачные вилки зарплат и правила переходов между грейдами. Много внутренней бюрократии, как в гос компаниях.

Белая зарплата

Кумовство и междоусобица менеджмента. Если ты приближенный, тебе все можно. Если нет и не совпадаешь во мнении, будут выживать.

Работа в известной крупной компании с интересными задачами и возможностью развития. Хорошие условия труда и высокий уровень заработной платы. Дружный и отзывчивый коллектив.

Коллектив, уровень взаимодействия, уровень зарплаты

не очевидный карьерный рост 

Можно выбрать комфортный график работы, хорошие бенефиты, отсутствие переработок, достойная зп

Коллеги увлечённые своей работой, хорошее отношение к сотрудникам, дружелюбная атмосфера

В офисе нет спортзала

интересные проекты
дружная команда

Компания крупная, активно развивается согласно требованиям рынка. Конкурентные задачи и зарплаты. 

В компании дорожат своими людьми, много вкладывают в обучение и развитие своих сотрудников. Есть кураторы, которые держат руку на пульсе и поддерживают связь со всеми членами команды.

Огромная компания, которая ставит перед собой амбициозные цели и старается их воплощать в жизнь! 

Не выявила, хочу продолжать здесь свое развитие и делать свой вклад в развитие компании!

Современный стек, классная рабочая атмосфера, опытные коллеги 

Бюрократия 

Ответственный работодатель, всегда держит обязательства перед сотрудниками.

Достойная зарплата, крутой соц. пакет, современные технологии.

Нет полной удаленки.

Присутствует возможность командировки для всей команды из разных городов для тимбилдинга.

Отзывчивый коллектив, можно обратиться и уточнить вопросы на прямую в любую из команд компании. Постоянное привлечение всяких доп. возможностей и акций для сотрудников компании. Обучение внутри компании, так и списки различной актуальной информации, которую можно использовать для обучения.

Небольшой офис в СПБ, но места для желающих работать не из дома хватает.

Но есть большие офисы в Москве.

возможность работать удаленно, возможность настроить график +- под себя, лоляльное руководство

такие себе бонусы и дмс

Адекватные коллеги и руководство

всегда много интересных и сложных задач

ДМС и прочие соц бонусы можно было бы сделать получше

Дружный коллектив, налаженные процессы.

Средняя зп, слабый ДМС для регионов.

Можно смело устраиваться 

Работа с интересными проектами в отличном коллективе, хорошая зп

Затрудняюсь ответить

Нацеленность на результат и дружелюбная атмосфера

Комфортное общение, несмотря на удаленную работу, компания старается налаить контакт между коллегами. Компания постоянно занимается развитием сотрудников, еженедельно проходят профессиональные клубы, обучение происходит в рабочее время.  Работа нацелена на качество, а не на скорость. 

Ориентация на человека, его личность и интересы. 

Нет. На удивление всё нравится!

Идеальных мест кажется не бывает.
СМ хорошая средняя компания, как говорится "Всё для жизни есть"
Оборудование получил, ещё спрашивают, нужен полный комплект или нет.
Справедливо наверное для компании, давать бонусы после испытательного срока, хотя все хотят их получить сразу:)
Годовая премия - выплачивается два раза в год всем сотрудникам, в октябре и апреле.
Повышают зарплату регулярно, обязательно один или два раза в год, но не всем, если человек косячная косячина и безответственный вечно опаздывающий на дейли чувак - то чего ждать.
Люди тоже нормальные, адекватные, психов не встречал тут.
 

Отличная компания

Любовь к сотрудникам

Отсутствие живых корпоративов.

Хорошее отношение к сотрудникам. Дружеская атмосфер. Нет понятий руководитель-подчиненный.

Очень много бюрократии и некомпетентных руководителей направления