28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле
3.38
Средняя оценка
50%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
5.00
Адекватная зарплата
3.50
Социальный пакет
1.00
Комфортные условия труда
3.00
Профессиональный рост
3.00
Карьерный рост
2.50
Отношения с коллегами
3.00
Признание результатов труда
3.50
Грамотность менеджмента
3.00
Связь с топ-менеджментом
3.00
Компания делает мир лучше
5.00
Сторонники (90-100)0%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)100%
2 сотрудника дали оценку
Отзывы сотрудников
4 апреля 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.7
Рекомендация 50%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
1
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
2
Профессиональный рост
1
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
11 марта 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.1
Рекомендация 50%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
2
Адекватная зарплата
1
Социальный пакет
2
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
1
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
2
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше