📌 Разбираемся, как обстоят дела с оценкой, развитием персонала и корпоративной культурой в российских ИТ-компаниях. Вам знакомы эти вещи? Поделитесь своим опытом! Пройти опрос (займет ≈20 минут)

О компании «Neattech»

Neattech - это про технологии

Neattech создает кроссплатформенные мобильные приложения и веб-платформы так же круто, как это делают мировые лидеры: Яндекс, Google, Airbnb, Notion. Начиная от процессов и заканчивая результатом. 

В 2020 году Neattech стал резидентом ПВТ в Беларуси и начал работать в 5 странах, и сейчас мы продолжаем активно расти и выходить на новые рынки. 

В 2021 году нам предстоит запустить 3 собственных IT продукта.

Портфолио нашей компании доступно по ссылке: тык!

Подробнее о том, где находится компания и куда мы движемся, рассказывает СEO Neattech James в видео ниже 👇

Neattech - это про людей

В Neattech очень ценят людей. Глобально, каждый день мы работаем над улучшением 2 вещей:

  • качество и уровень продуктов, которые создаем;
  • комфорт и мотивация каждого сотрудника.

    Что мы делаем, чтобы заботиться о людях:

    • проактивно решаем проблемы, которые обсуждаем на еженедельном ретро. Если оглашена проблема, которая мешает сотруднику чувствовать себя комфортно – то мы сразу же предпринимаем действия, чтобы исправить ее;
    • оплачиваем 50% образовательных курсов и программ, в том числе занятия английским;
    • проводим тимбилдинги каждые два месяца;
    • проводим регулярные образовательные встречи Neat Talks;
    • следим за комфортабельностью рабочих мест;
    • радуем подарками;
    • и постоянно думаем, чем еще пополнить этот список.

    Neattech - это про культуру

    Вот несколько сторон нашей культуры:

    • мы строим отношения друг с другом на основе аксиомы, что каждый человек в нашей команде ответственный. Нам не приходится напоминать, следить, контролировать, указывать;
    • мы ежедневно находим и внедряем улучшения в свою работу;
    • мы придерживаемся продуктового майндсета. Вечная разработка скучного enterprise продукта – это не про нас. Запуск технологичного продукта-стартапа – это про нас.

    Сейчас мы расширяем нашу команду талантов и приглашаем тебя стать частью нашей семьи!

    Вакансии компании «Neattech»

    Полный рабочий день · Можно удаленно
    от 1 200 до 2 300 $
    Полный рабочий день · Можно удаленно
    от 2 300 до 3 500 $
    Полный рабочий день · Можно удаленно
    от 1 200 до 2 300 $
    Полный рабочий день · Можно удаленно
    от 2 300 до 3 500 $
    Оценки и отзывы сотрудников о компании «Neattech»
    Пока только 2 сотрудника дали оценку компании в 2021 году и 2 из них оставили комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 10 оценок.
    Награды компании
    У этой компании пока нет наград
    Откуда приходят в компанию
    LEDsi
    1 сотрудник
    Тензор
    1 сотрудник
    В какие компании уходят
    Информация отсутствует
    Фотографии офиса компании «Neattech»
    Big aa6eb726bf3efcada8b93671a6050b38Big f4ca984e4781a53da7628ccd7a4f952aBig 171ebb55e7ef67b72b927fe531e5a7c0Big 529bcc5236c9f16a8fb7dbf0929e993dBig 9969f6bcc847e87c9a07365205c6836fBig 362de90782443e1aaaaa090fb8079f0bBig 14da25229c5fe730151fb139a5581546