Оценка компании «МойОфис» сотрудниками

Идёт разработка продуктов, которые заменяют западные аналоги на хорошем уровне.

Современные технологии, интересные задачи

Идёт процесс активных изменений, некоторые процессы находятся в переходном состоянии

Интересно, амбициозные проекты

нет

Уникальный продукт. Профессиональная команда,. Забота о сотрудниках

Много возможностей для профессионального и личного роста. 

Хотелось бы более внятный проектный и продуктовый менеджмент. 

Открытость, профессионализм, сотрудники, расположение, зарплата 

Человечный подход к сотрудникам, открытость, амбициозность

Команда настоящих профессионалов, начиная от разработки, заканчивая офис-менеджером. Люди которые следуют ценностям и стремятся привнести все лучшее в мире ИТ и не только.

Слаженная команда управления, отличное место где можно реализовать весь свой потенциал, при этом тебя всегда поддержат. 

За год работы в компании их не выявлено 

Лучшая компания из всех, где довелось работать. Здесь позволяют расти (выбор проекта, обучение), создают комфортную среду (удобный график, хорошо оснащенное рабочее место, наличие в офисе кухни и комнаты отдыха итд), платят достойную зарплату (и очень круто, что не нужно просить повысить зп и обосновывать это, радует индексация/пересмотр зп дважды в год), заботятся и радуют сотрудников (подарки к праздникам и организация мероприятий) и многое-многое другое)

МойОфис - компания, где ценят людей. 

их нет)

Дружный коллектив, интересный продукт, прозрачные условия.

Максимально лояльная компания. Бывали случаи ухода сотрудников и последующее возвращения, т.е.  работа в МойОфис - это действительно классно, сложно, интересно. В некотором смысле, несмотря на практически в 2 раза увеличившееся кол-во сотрудников некий такой дух стартапа до сих пор жив. Отличные корпоративы и прочие спортивные активности.

Гибкий график, лояльное открытое руководство, периодические AllHands с ген.диром на которых можно задавать вопросы не только о компании, но и о любимых книгах, фильмах и т.д.

Непонятная карьерная лестница. Это, что можно улучшить. Знаю много людей, которые пришли в тех.поддержку и потом выросли в супер-классных инженеров. Но не везде этот процесс понятен.

1. Все коллеги с высочайшим уровнем компетенции
2. Компания создает качественный продукт
3. Супер руководство 

Возможность влиять на продуктовые и технические решения, команда

-

открытость, легкость решений, отличная команда

нет

Комфортные условия труда,  комфортная рабочая атмосфера

Открытость для сотрудников. Коллеги всегда готовы помочь,  подсказать или даже просто рассказать о своей работе.

Действительно интересные проекты, ЗП выше рынка, хорошая атмосфера, лояльное руководство.

Это сложно, первая компания которой я полностью доволен!

- интересные проекты
- чудесная команда
- замечательные условия труда

Отличная команда, руководство, атмосфера

-

Бытовой и эмоциональный комфорт

-

Интересные задачи

команда, профессионализм, ответственность и открытость

Есть неординарные задачи, выходящие за рамки стандартного веб-дева. Есть яркие руководители департаментов, которые выстраивают гармоничную работу сотен людей.

Дружная коллектив профессионалов

Внедрение менеджмента с неявными KPI.
Условия повышения квалификации и пересмотра вознаграждения не оговариваются прозрачно.

Тут работают очень интересные люди у которых общая цель сделать продукт еще лучше, при возникновения трудности помогут в первую очередь не только в плане работы и в плане жизни. 

1. Достойная зарплата 
2. Лучший коллектив 
3. Очень комфортные условия (завтраки, обеды, игровая комната, дмс ...)
4. Интересные проекты и задачи
5. Бесплатное обучение (сертификаты, языки иностранные)

Для меня недостатков нет, абсолютно все устраивает

Лучшая компания для IT-специалиста.

Множество: от дружеской и весёлой атмосферы до запредельного профессионализма сотрудников на всех уровнях.

Не обнаружено.