Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики
Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики
Пока шло развитие, все было хорошо - интересные задачи, отличные команды, грамотное линейное руководство.
Действия бездарного топ менеджмента в итоге привели к тому, что сократили большинство сотрудников.
Классная команда и приятное место, но сократил кучу народа
Уволили с тремя окладами без борьбы за них
МойОфис распустил мою команду, да много какие команды
Удобное расположение офисов
Достойный уровень ЗП
Интересные задачи
Отсутствие индексации ЗП
Самодурство некоторых руководителей