Оценка компании «АО «ГНИВЦ»» сотрудниками

Отличная команда, интересные проекты.

В компании очень хорошая внутренняя обстановка, есть много возможностей "показать себя" - как творческих, как и деловых.

Компания находится в стадии активной модернизации и улучшения процессов. 

Система развития хоть и существует, но она пока не идеальна. По вопросам повышения зп, повышения в должности и т.п. лучше беспокоиться самому и проактивно, а не ждать, пока предложат (хотя такое тоже бывает).

Ну и важно отметить, что всё всегда зависит от проекта и непосредственного руководства. Где-то ситуация получше, где-то похуже. 

Очень хорошее руководство и очень хороший HR-департамент;

Возможность поработать над проектами, которыми пользуются все;

Для старта карьеры очень хорошее место;

Возраст - не проблема. Работают и совсем молодые люди, и уже давно выросшие, и между всеми нормальные отношения и общение.

Иной раз тяжело дождаться хоть какую-то обратную связь - неважно, положительную или отрицательную. Можно работать месяцами и не знать, что тебя хвалят или наоборот недовольны

Без премий зарплата ощутимо ниже рынка, при этом этих премий может вообще не быть;

Есть переработки и баланс "работа\личная жизнь" соблюдается не всегда;

В основной офис на Походном неудобно добираться;

Проще уйти в другое место работать, чем получить значительное повышение здесь. Прибавки максимум 15-20%, если вообще будут. Причём не факт, что пересмотр будет хотя бы раз в год.

социалка, корпоративная жизнь

ДМС, команда проекта, не считая руководство, условия труда

Зарплата, менеджмент, отношение высшего руководства к коллективу. Компания вообще не похожа на современную технологичную компанию. Ощущение совка в коммуникации и отсутствие адекватного построение внутрикорпоративной культуры выводит из себя. Работать сложно

Если на пару месяцев для новичка – хороший вариант. Больше не задерживался бы 

Солидная и опытная компания, с большим потенциалом и дружным коллективом. Является одной из лучших в своей отрасли по надежности и стабильности, а это не маловажно. Продолжает успешно развиваться и достигать поставленных целей благодаря своему упорству и приверженности инновациям в реализации масштабных и социально значимых проектов в сфере автоматизации гос.сервисов.. Что ещё хочется отметить... чувствуется забота о сотрудниках, современный и комфортный офис, различные приятные бонусы (ресурсные дни, возможность обучения, оплата спорта). Компания с добрым сердцем и большой душой в рамках проекта #мывместе помогает различным фондам. Это ценно!

Зарплата и корп культура

Все остальное

Конкурентные на рынке условия труда. Несколько офисов в Москве, есть возможность работы на удаленке. Отличный коллектив с доброжелательной атмосферой. Большое кол-во возможностей для профессионального роста (от курсов внутри компании, до компенсации внешнего обучения). Работа HR на высшем уровне.

Наличие Legacy проектов 

Прекрасный коллектив, хорошо выстроенная адаптация новых сотрудников.
Насыщенная корпоративная жизнь, много классных плюшек (частичная компенсация занятий спортом, внутренняя валюта, ДМС и многое другое). Комфортное и современное рабочее офисное пространство.

Офис на Походном проезде  - до метро 20 минут, МЦК в шаговой доступности. Возможно не всем удобно ехать по МЦК, но лично мне от дома до офиса - пешком дойти)

Интересная система благодарности в виде гнивц-коинов на которые можно купить эксклюзивный мерч (лично я купил три флешки на 256 ГБ, а работаю немного), руководство всегда на связи.

Отличная система наставничества, современный коллектив, нестандартные задачи (другой такой похожей точно не встретишь), старшие товарищи всегда идут на встречу.

Офис находится относительно далеко, но это такая мелочь.

Ведущая ИТ-компания на рынке

Интересные задачи, новые навыки, комфортные условия

не обнаружено

Интересные задачи, комфортные условия труда, классная команда, постоянное развитие, внутреннее и внешнее обучение.

Нет недостатков)

Масштабные задачи уровня целого государства

Можно попасть на специфичных людей со стороны заказчика.

Большое количество легаси систем (необходимость работать с ними зависит от проекта)

Внимание работодателя к сотрудникам, индивидуальный подход и буквально, забота.

Прямо сейчас в организации есть очень хорошие точки роста, как профессионального, так и карьерного. Организация не жалеет денег на работу с сотрудниками - курсы, командировки, корпоративные мероприятия. Одна из лучших отечественных IT компаний.

Готовность к изменениям. Организация большая, за все отделы тяжело ответить, но в целом со стороны руководства есть большой запрос на профессиональный рост для любого сотрудника.

работа с гоструктурами вынуждает погрузится в бюрократию, что накладывает свои ограничения на жизнь внутри проектов.

Квалифицированные коллеги, рыночная ЗП, много разных бонусов. 

Есть подразделения, где используется устаревший стек технологий, зависит от конкретного проекта. 

1. Стабильность.
2. Командный дух
3. Соц. пакет
4. Возможность повышать квалификацию

Компания на "правильных" рельсах. Специалистам предоставляют все условия (как материальные так и нет) для развития. Есть интересные проекты. Всем кому интересно поработать с большими данными совершенно точно сюда.

На многих проектах устаревший подход к процессам. Сотрудники, которые работают тут часто очень долго "раскачиваются".

Интересные проекты, взаимовыручка со стороны сотрудников других проектных команд. 

Отличное место для работы в сфере IT. Хорошо подходит специалистам, желающим прокачать свои навыки. Как и в любой компании, есть свои особенности, к которым нужно привыкнуть. 

• Профессиональный рост и развитие
• Конкурентоспособная зарплата и льготы
• Интересные проекты

• Сложные процессы согласований
• Переработки в период закрытия госконтрактов
• Ограниченные возможности для творчества

Задачи сложные, но интересные. Есть возможность перемещения между проектами, а также постоянного профессионального роста (включая конференции, обучение внутреннее и внешнее)

Комфортная рабочая атмосфера, удобный офис (расположение и внутреннее наполнение).

Большой соц пакет (ДМС, спорт).

Предметная область разрабатываемых программных продуктов может оттолкнуть некоторых новичков. 

Современный стек, интересные проекты, доброжелательные отношения в коллективе, бонусы по результатам работы.

Действующая гос. аккредитация.

Это стабильное место работы, где тебя оценят по достоинству: если хочешь развиваться - будешь развиваться. Здесь нет возрастных ограничений, что тоже здорово: работают совсем молодые плечом к плечу с опытными сотрудниками. Высокий порог входа, но это стоит того, поверьте.

Потрясающая рабочая атмосфера, в которой любой сотрудник может прийти к любому сотруднику с вопросами и получить грамотный ответ. Высокие требования к сотрудникам IT, востребованность навыков; если ты сюда попал, то хочешь не хочешь, а из тебя сделают классного специалиста. Высокий средний возраст, много олдов, которые обучают молодое поколение. Все работают в слаженном коллективе, делают много хороших и нужных для Страны проектов.

Не приходит в голову... Честно говоря, даже придраться не к чему - очень персорналоориентированная Компания

Комфортная атмосфера, взаимопонимание с начальством,  возможность роста

Нельзя работать не из России, даже временно

- таких работодателей сложно найти на рынке, с таким хорошим отношением и программой лояльности к своим сотрудникам 

- премирование

- бонусы сотрудникам

- отношение к сотрудникам

- интересные проекты

- условия труда

- много бюрократии, так как заказчик обязывает (основной заказчик - ФНС)

При мне компания легко рассталась, помимо меня, с еще двумя, как минимум, разработчиками из соседнего отдела. Поэтому надо быть уверенным, что соответствуешь позиции.

Интересные проекты, современные технологии, зп выше рыночной. 

Топ-менеджмент понимающий и стремящийся к развитию компании. Это приятно удивило.

Это только мой опыт. Легкое техническое собеседование, недостаточная обратная связь по ходу испытательного срока и взаимное недопонимание по его окончании.