Все сервисы Хабра
Сообщество IT-специалистов
Ответы на любые вопросы об IT
Профессиональное развитие в IT
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Вакансии
Специалисты
Курсы и обучение
Эксперты
Компании
Рейтинг
Зарплаты
Журнал
Оценить
Оценка компании «Формат кода» сотрудниками
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Средняя оценка
4.68
Средняя рекомендация
92%
Интересные задачи
4.85
Современные технологии
4.89
Адекватная зарплата
4.52
Социальный пакет
4.41
Комфортные условия труда
4.85
Профессиональный рост
4.59
Карьерный рост
4.52
Отношения с коллегами
4.85
Признание результатов труда
4.67
Грамотность менеджмента
4.44
Связь с топ-менеджментом
4.70
Компания делает мир лучше
4.85
Средняя рекомендация
92%
Сторонники (90-100)
79%
Нейтралы (70-80)
18%
Критики (0-60)
4%
27 сотрудников дали оценку
16 оставили комментарии
1 официальный ответ
Награды компании
Все награды (10)
Интересные задачи
#12
Комфортные условия труда
#13
Отношения с коллегами
#12
Компания делает мир лучше
#12
Современные технологии
#8
по дате создания
по наличию комментария
по полезности
21 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка
4.7
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
21 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка
4.8
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
‹ Prev
1
2
О сервисе
Услуги и цены
Помощь
Для соискателя
Для работодателя
API сервиса
Служба поддержки
Другие проекты Хабра
Хабр
Q&A