Оценка компании «Формат кода» сотрудниками

Отличный коллектив, всегда готовый помочь и поддержать. Решение любых вопросов на практике не составляет труда.

Комфортная атмосфера, гибкость и возможности для роста.

Ориентация на людей, индивидуальный подход к карьерному росту, возможности развития, готовность руководства слышать сотрудников

Отдел кадров и бухгалтерия, не HR, а именно от дел кадров. Очень странное взаимодействие с сотрудниками

классный коворинг в Санкт-Петербурге и Нижем. Приятные коллеги, с которыми можно сходить на обед и после работы в бар.

Корпоративные мероприятия и встречи с руководством. 

Мало коллег ходит в офис. 

Хотелось бы развить центры компетенций внутри компании, например, по аналитикам. Знаю, что такие есть по devops.

Сверх интересные проекты с возможностью выбора. Конкурентная з/п.

- дружелюбная атмосфера
- интересные, разнообразные задачи
-гибкий подход в работе
-открытость руководства и HR к предложениям в корпоративной жизни
-есть возможность перехода на смежные позиции

Преобладающий удаленный формат работы (но для кого-то может быть и плюсом)

Нет прозрачной системы грейдов.

Работа в Формате Кода позволит поучаствовать в крупных и интересных проектах, вырасти профессионально, поработать с сильными профи. 

Адекватное руководство, дружеская атмосфера, работа с профессионалами своего дела, интересные проекты

Больших недостатков нет. Есть некоторые недоработки в части работы с персоналом со стороны менеджмента., но решаемые в индивидуальном порядке. 

Доверительное отношение

Отличная современная компания с технологичным стеком и индивидуальным подходом к заказчикам и работникам. Открытый топ-менеджмент, готовый всегда к диалогу.

Сплоченный коллектив, интересные задачи, современные технологии, удаленный формат работы.

Существенных недостатков нет, есть определенные нюансы в части отсутствия широкой сети офисов по РФ, упор компании только на российских заказчиков и тд.

Интересные проекты с понятным смыслом, хороший контакт с коллегами и руководством, понятные перспективы

Удобная удаленка, результативная оценка.

Гибкие условия, ориентация на потребности сотрудника.

Я работаю, поэтому недостатков нет.

Компания ценит ответственность и инициативу проявляемую на всех ролях и проектах.  

Большой список проектов и соответственно большая экспертиза по совершенно разным технологиям и решениям.

Нет

Полное соблюдение ТК РФ. Наличие ДМС и стоматологии. Возможность работать дистанционно.

В разных командах разработки могут быть сильно отличающиеся процессы и стиль управления проектом.

• честность и открытость, касаемо трудоустройства
• приятный коллектив

• приятный коллектив
• классный офис
• гибкий график

• пока не выявила

Ваш карьерный рост зависит от проекта и политики компании заказчика. По вертикали он мало вероятен. (ИМХО)  Компания занимается аутсорсингом и аутстафом (галера). Но эта далеко не самая худшая из них. Есть достаточное количество долгоиграющих проектов + появляются новые.

1. Много прекрасных людей работает в компании. 

2.Для старта карьеры считаю весьма удачной данную компанию,  при условии попадания на интересный проект с сильными коллегами и адекватным руководством.

3.Есть English Speaking club (что-то в духе talk to coffee).  Иногда проходят интересные внутренние митапы.

4. Раз в год зарплата индексируется (Если расскажешь о своих достижениях)

1. Отсутствие премий (вообще) 
2. Зарплата не соответствует рыночной (Если вы Middle+/Senior/Lead)
3. Отсутствуют бенефиты и нормальный ДМС для удаленных сотрудников из регионов (если вы не ИЗ МСК/Питер/Нижний для вас доступна только "Телемедицина"
4.  Нет культуры перформанс ревью. Если самостоятельно не определяешься и не ставишь себе цели, никто тебе не обозначит куда и как расти. От сюда вытекает вторая проблема - пересмотр зарплат происходит по инициативе работника, в которой нужно рассказать "какой ты полезный и чего достиг"
5. Корпоративная культура "канула в лету" за 3 года ни одного общего корпоратива не проведено (Если вы в СПБ, то в целом раз в год руководство что-то придумывает для находящихся там сотрудников) если же нет, забудьте)
6. Работа на ВИРТУАЛЬНЫХ МАШИНАХ. т.е не важно, какой у вас "крутой Mac" или  мощный ПК. Вы будете подключаться к виртуалке со своей машины и всю работу вести на ней). В целом кого-то это устраивает, кого-то огорчает.  Виртуалки в целом живые, можно накинуть мощностей.

Всё очень сильно зависит от проекта, на который назначат. Есть проекты со старым стеком технологий, есть с новым, есть с грамотным руководителем, есть вообще без руководителя. Тут как повезет. Но в целом - компания не плохая.

Хороший выбор для старта карьеры. ДМС со стоматологией. Комфортный офис и хороший коллектив.

Нет возможности поменять проект. На другой проект могут перекинуть внезапно. Стоматология по ДМС всего в 2 клиниках в городе. Зарплата несколько ниже рынка, и годами не повышается, если периодически не общаться на эту тему с руководством.