Все сервисы Хабра
Сообщество IT-специалистов
Ответы на любые вопросы об IT
Профессиональное развитие в IT
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Вакансии
Специалисты
Курсы и обучение
Эксперты
Компании
Рейтинг
Зарплаты
Журнал
Оценить
Оценка компании «Формат кода» сотрудниками
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Средняя оценка
4.24
Средняя рекомендация
83%
Интересные задачи
4.21
Современные технологии
4.23
Адекватная зарплата
3.79
Социальный пакет
4.56
Комфортные условия труда
4.69
Профессиональный рост
4.13
Карьерный рост
3.95
Отношения с коллегами
4.64
Признание результатов труда
3.92
Грамотность менеджмента
3.97
Связь с топ-менеджментом
4.38
Компания делает мир лучше
4.38
Средняя рекомендация
83%
Сторонники (90-100)
57%
Нейтралы (70-80)
26%
Критики (0-60)
17%
39 сотрудников дали оценку
16 оставили комментарии
Награды компании
Все награды (10)
Социальный пакет
#15
Комфортные условия труда
#15
Отношения с коллегами
#19
Сортировать по наличию комментария
по дате создания
по наличию комментария
по полезности
15 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
4.7
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
5
Современные технологии
0
15 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
4.1
Рекомендация
70%
4
Интересные задачи
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
3
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
3
Компания делает мир лучше
4
Современные технологии
0
14 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
4.3
Рекомендация
90%
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
3
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
11 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
4.7
Рекомендация
80%
4
Современные технологии
4
Интересные задачи
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
11 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
4.1
Рекомендация
80%
4
Современные технологии
4
Интересные задачи
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
0
11 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
4.6
Рекомендация
100%
4
Современные технологии
4
Интересные задачи
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
11 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
4.3
Рекомендация
80%
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
3
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
3
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
11 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
4.8
Рекомендация
100%
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
10 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
4.9
Рекомендация
100%
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
10 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
4.5
Рекомендация
100%
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
3
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
8 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
5.0
Рекомендация
80%
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
8 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
5.0
Рекомендация
100%
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
7 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
4.3
Рекомендация
80%
3
Современные технологии
3
Интересные задачи
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
3
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
7 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка
4.9
Рекомендация
90%
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
‹ Prev
1
2
О сервисе
Услуги и цены
Помощь
Для соискателя
Для работодателя
API сервиса
Служба поддержки
Другие проекты Хабра
Хабр
Q&A