28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле
28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле
Комфортные условия труда, достойная зп
Адекватное руководство
Свобода в выборе инструментов достижения результата
Система повышения оплаты труда
Отсутствие гибридного формата работы
Гибкость, ЗП, рост, интересные задачи
отношение к людям становится всё хуже
Хороший коллектив, зарплата по рынку, человеческое отношение к сотрудникам со стороны руководства групп/проектов, мало бюрократии
Нет удалённой работы (только гибрид 3/2), неудобное расположение офиса (добираться трудно, с корпоративным транспортом часто возникают проблемы)