Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Оценка компании «Eltex» сотрудниками

Оценить
Недостаточно данных
Пока только 3 сотрудника дали оценку компании и 1 из них оставил комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 50 оценок.

Отзывы сотрудников

5 февраля 2026. Бывший сотрудник
Оценка 2.6

Это отличная компания, чтобы попробовать свои силы в корпорации, окунуться в офисную жизнь, отчеты по задачам, созвоны и совещания. Но вот захотите ли вы в ней расти и развиваться? Большой вопрос

Достоинства

Новый современный офис, корпоративный трансфер, возможность поработать с большим количеством крепких специалистов, погрузиться в процессы разработки, окунуться в корпоративную культуру с ее стандартами.

Недостатки
  1. Офис конечно красивый и современный, но находится на окраине. Компания разрешает брать максимум 8 удаленных дней в месяц, что вроде и не мало, но хотелось бы в этом вопросе иметь больше свободы
  2. Культура работы зависит от того, в какой команде вы окажитесь. Мне к примеру не повезло - попался очень токсичный руководитель и лид. Онбординг был быстрым и формальным, на мою адаптацию было всем наплевать.
  3. Компания зарабатывает на своих физических продуктах, а не цифровых, поэтому есть постоянное ощущение, что ты работаешь в НКО или имиджевом проекте. Никакие ваши улучшения, фичи, оптимизации никак не влияют на прибыль компании - для меня это серьезный минус.
27 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Оценка 4.1
6 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9