Мегапосты:
Мой круг становится Хабр Карьерой! Узнать подробности
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.46
Средняя рекомендация
93%
Интересные задачи
4.30
Современные технологии
4.57
Адекватная зарплата
4.35
Социальный пакет
4.17
Комфортные условия труда
4.74
Профессиональный рост
4.61
Карьерный рост
4.74
Отношения с коллегами
4.65
Признание результатов труда
4.13
Грамотность менеджмента
4.35
Связь с топ-менеджментом
4.61
Компания делает мир лучше
4.35
Сторонники (90-100)83%
Нейтралы (70-80)8%
Критики (0-60)8%
23 сотрудника дали оценку10 оставили комментарии
08 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Воронеж. Инженер по обеспечению качества
Оценка4.4

Я без какой-либо лести хотела бы сказать, что ДатаАрт - прекрасная компания, о работе в которой многие так мечтают. 

Она развивается, перенимает положительный опыт других компаний и предлагает своим сотрудникам очень большие перспективы развития. Более того, руководство очень чутко улавливает просьбы и потребности сотрудников, у нас налажена максимально прямая обратная связь и нет никакой бюрократии, не нужно ждать кучу времени, чтобы в офисе что-то добавили или поменяли.

Быть частью такой компании для меня большое счастье и я ВСЕГДА рекомендую ее всем своим друзьям и знакомым, что уже дало свои плоды и теперь даже на работе я окружена близкими по духу людьми, что делает меня только счастливее.

Достоинства

Высокие зарплаты, забота о сотрудниках со всех сторон, отсутствие микроменеджмента, а так же обилие совершенно разнообразных проектов, работа в которых позволяет развиваться со всех профессиональных сторон.

Недостатки

Отсутствие полноценной возможности ездить на конференции (предлагается небольшая компенсация, за которую придется сделать несколько докладов и несколько айти толков, но далеко не все могут рассказать другим что-то так, чтобы другие получили пользу, поэтому это своего рода просто бесполезная опция), нет системы как в других компаниях, когда даже не ключевым сотрудникам оплачиваются все расходы, а сама поездка оформляется как командировка.

07 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Воронеж. Программный менеджер
Оценка4.8

Тут классно! 

Достоинства

Очень демократичная и доброжелательная атмосфера, компания уделяет большое значение предоставлению сотрудникам свободы как в творчестве, так и в организации проектов, и создает максимально комфортные условия для ракрытия потенциала. мало формализованных процессов - только те, что критичны для жизнеспособности компании, все остальное решается на уровне общепринятых подходов и здравого смысла. Что приятно поразило в первое время - это полное отсутствие закулисных игр и интриг. 
Компания достаточно терпимо относится к ошибкам сотрудников, если за этим не прослеживается какой-то недобросовестности: "опыт - сын ошибок трудных". 
Все работают в режиме доброжелательного сорудничества и взаимопомощи.  

Недостатки

В связи с низким уровнем формализации процессов и большой свободы в принятии решений, у некоторых может создасться впечатление о некоторой хаотичности происходящего, но это не так. Людям из иерархических организаций бывает трудно прижиться.

07 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Воронеж. Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства
  • возможность выбора проекта;
  • комфортный офис;
  • отзывчивые коллеги;
  • фрукты, овощи и зоны для отдыха;
  • возможность профессионального роста.
Недостатки
Пока никаких не нашел.
07 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства
  • Огромный выбор проектов и технологий;
  • Множество возможностей для профессионального роста в разных направлениях;
  • Возможность временной или постоянной релокации в офисы присутствия DataArt;
  • Внутренние обучающие курсы, уроки английского языка;
  • Очень адекватное и порядочное руководство.
Недостатки

Проекты разные, не все из них интересные и современные. Если что-то не нравится - нужно искать возможности поменять проект, что не для всех комфортно.

07 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Менеджер по маркетингу
Оценка4.8
Достоинства

People first

Flexibility

    Недостатки

    Don't know

    07 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Воронеж. Фулстек разработчик
    Оценка5.0

    В офисе фрукты и овощи!

    Достоинства

    Забота о сотрудниках на всех уровнях

    Недостатки

    Надо знать английский

    06 ноября 2019. Бывший сотрудник
    Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
    Оценка4.4
    Достоинства
    • плоская и понятная структура
    • дружелюбная атмосфера
    • уютный офис
    • интересные проекты
    • возможность смены офиса (даже на другую страну)
    • возможность перехода между проектами
    • хорошие оплачиваемые программы для практикантов с дальнейшим трудоустройством
    Недостатки
    • уровень ЗП ниже, чем в продуктовых компаниях
    • не хватает дополнительных плюшек для саморазвития (например оплата курсов, книг, конференций). Это теоретически можно получить, но непрозрачно и сложно и не всегда возможно
    06 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж до 3 месяцев. Санкт-Петербург. Менеджер проекта
    Оценка4.9
    Достоинства

    Много ресурсов и возможностей для реализации чего угодно

    18 октября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 1 года до 3 лет. Воронеж
    Оценка3.9
    Достоинства

    Джуну  можно набить скилы и быстро перейти на более интереную работу. 

    Недостатки

    Потогонка, впрочем руководство это не скрывает.  Все зависит от характера, некоторых это наоборот воодушевляет

    11 октября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
    Оценка4.8

    В этой компании можно работать с комфортом долгое время, что очень важно

    Достоинства

    Комфорт, понимание, гибкость

    Недостатки

    Плохая столовая в офисе петербурга

    11 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Оценка4.9
    07 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 1 года до 3 лет. Воронеж. Фронтенд разработчик
    Оценка4.3
    07 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Воронеж. Разработчик мобильных приложений
    Оценка4.6
    06 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург
    Оценка4.8
    06 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Воронеж. Фронтенд разработчик
    Оценка4.8
    06 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Оценка4.8
    06 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Воронеж
    Оценка4.7
    06 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 3 месяцев до 1 года. Менеджер продукта
    Оценка4.8
    06 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Релиз менеджер
    Оценка4.5
    06 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет
    Оценка4.6
    10 октября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
    Оценка4.6
    10 октября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Воронеж
    Оценка3.3
    05 июня 2019. Бывший сотрудник
    Оценка1.1