🧑‍💻Прикладной ИИ

Неделя бесплатных воркшопов для тех, кто хочет использовать ИИ для работы, но пока не понимает, как из этого сделать эффективные рабочие процессы.

Участвовать →

Оценка компании «WaveAccess» сотрудниками

Оценить
4.54
Средняя оценка
88%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.67
Современные технологии
4.58
Адекватная зарплата
4.39
Социальный пакет
4.36
Комфортные условия труда
4.64
Профессиональный рост
4.58
Карьерный рост
4.61
Отношения с коллегами
4.70
Признание результатов труда
4.45
Грамотность менеджмента
4.33
Связь с топ-менеджментом
4.55
Компания делает мир лучше
4.58
88%
Средняя рекомендация
Сторонники (90-100)77%
Нейтралы (70-80)13%
Критики (0-60)10%
33 сотрудника дали оценку21 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

27 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
26 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
25 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
18 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка 5.0
4 декабря 2023. Бывший сотрудник
Оценка 5.0
4 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
4 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.8
4 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
30 ноября 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Ui/ux дизайнер
Оценка 1.4

Руководители обсуждают сотрудников и вполне может возникнуть ситуация, на которой менеджер на звонке начинает поливать грязью кого-нибудь просто чтобы посмеяться 
повышение зп - возможно если вы весело хихикаете над шутками руководства скорее чем если вы молодец, есть шанс получить приемлимую зп, но у большинства зарплата ниже рынка
вам постоянно будут врать или что-то недоговаривать 
классический старт проекта или оценки - это бросание в вас чьими-то контактами с криками срочно, минимально агрегировать данные перед проектом - не, не умеем, не будем, сами возитесь
корпоративы и прочие развлечения, как и компенсации различные уже не первый год отсутствуют
судя по многим параметрам дела у компании мягко говоря не очень

27 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.8
27 ноября 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 2.2
21 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Директор проекта
Оценка 5.0

- 

21 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 5.0

Очень хорошая компания, в которой работают потрясающие люди. Теплая семейная атмосфера, интересные проекты, суперский топ-менеджмент.

15 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Таганрог.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 5.0

По моему мнению, эта одна из лучших компания для работы в сфере IT. Здесь ценится инициатива, поддерживается креативность и уважается мнение каждого сотрудника.

19 октября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Тбилиси.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.9
13 октября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.4
4 июля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
8 апреля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Фулстек разработчик
Оценка 5.0

Коллектив - это основа любой IT-компании.  Поэтому:

Стоит отметить, что в WaveAccess абсолютно нет ни единого барьера в общении между руководством компании и сотрудниками. 

Дружественная обстановка в коллективе, постоянные мероприятия в течение года (как выездные, так и просто посиделки в офисе). 

Работодатель всегда трепетно относится к сотрудникам, работающим в офисе. В офисе, где работаю, имеется кухня, а также зона досуга.

Оперативное реагирование на проблемы сотрудника и их решение со стороны HR, проектного менеджера, офисного руководства

10 марта 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Казань.
Devops-инженер
Оценка 5.0
10 марта 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 5.0
10 марта 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
27 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Оценка 4.9
10 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Ученый по данным
Оценка 4.8
7 ноября 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.9
31 октября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.4