Оценка компании «CINIMEX» сотрудниками

Как повезёт. Менеджмент может быть неназойливым и полностью доверять не утруждая какими-либо отчётами, митингами и обсуждениями. Возможность удалённой работы.

Аппаратное оснащение ниже среднего в отрасли, некомпетентное руководство, низкий уровень процессов и качества планирования. Гнилой портфель заказов. Низкие возможности развития и роста разработчиков. Отсуствие вектора развития, в результате чего, компания пропускает все тренды в технологиях.

В общем и целом впечатления от работы в Синимекс положительные.

На последнем ревью многим ребятам, в том числе и мне сказали: "повышения зп сейчас не жди, компания экономит, непонятно что будет дальше с проектами. может через полгода"

1. на проектах современный стек технологий
2. есть как долгосрочные, так и краткосрочные проекты
3. удобная коммуникация с руководством, командой
4. достаточно свободный график
5. дмс, бббл, выдают технику

1. экономят на зарплатах сотрудникам, могут как "поднять" как на 1000 рублей так и на 20-30 тысяч. От чего зависит - непонятно. Директор на каждой встрече говорит об успехах компании и росте выручки.
2. сложно перейти с одного грейда на другой (зарплату же придется поднимать)
3. зарплата как бы в рынке, но в самом низу и прошлого года. хотелось бы чтобы была на середине и выше. конкуренты в среднем предлагают зп на 50% или больше (конечно, есть компании, которые платят меньше).

Отлично развита корпоративна культура в компании!

Отметил бы следующее:

- Много интересных крупных, сложных проектов на современном стеке;

- Возможность расти и развиваться;

- Белая конкурентная заработная плата;

- Наличие ДМС;

- Офисы в крупных городах;

- Приятный коллектив.

За более года работы пока не заметил.

Приятный коллектив, отличная программа адаптации

Коллектив, приятная рабочая обстановка

• компетентное окружение
• возможность участвовать на разных проектах, учиться новому
• горизонтальный и вертикальный рост    
• культура внутри компании (турниры по кикеру, внутренние семинары, центры компетенций)
• чуткий менеджмент

• Атмосфера в коллективе
• Внимательное отношение к состоянию сотрудников
• Достойная заработная плата
• Интересные задачи
• Высокоразвитые корпоративная культура и корпоративный дух
• Хорошее рабочее оборудование
• Комфортный офис с шикарным видом из окна
• Возможность работать полностью удалённо

- Крутая корпоративная культура 

- Система оценки настроения сотрудников. Раз в пол года оценивают свои скиллы и пересматривают ЗП

- Гибкий график

Самое важное что тебе дают развиваться. Можешь пойти на курс, можешь попасть на проект с незнакомыми технологиями, также всегда можешь придти в коллегам, у которых больше опыта.
Есть вариант со сменой деятельности, как без бекенда во фронтенд, так и из аналитики в бекенд.
Комфортное отношения руководства. Компания заинтересована в твоем росте как специалиста и всячески поощеряет 

Атмосферу в компании и людей, лояльное руководство

-

Атмосфера и приятный коллектив

Отсутствуют

Наличие хорошего менторинга. Всегда есть возможность обратиться к коллегам с бОльшим количеством знаний, обсудить план развития себя как специалиста, и действительно развиваться в профессиональном плане.

Иногда бывают проекты у заказчика с "бардаком" в управлении. Правда в этом случае высаживаем "десант" в виде РП для наладки процессов, и через полгода магически все начинают работать по скраму, появляются дашбордики. Правда смузи не входит в комплект (((

В много сотрудников, которые работают более 5-10 лет. Для меня это всегда показатель комфорта, комфортной остановки. Некоторые из коллег сменили несколько профессий и заметно выросли. 

Отзывчивая команда. Уважительное отношение друг к другу. Быстрый процесс собеседования. Очень нравятся квизы, которые проходят каждую неделю на разные темы, фруктовый день по понедельникам. 
Приятная локация офиса в Москве, в центре города, рядом множество кафе, куда ходим на обед. 

Очень круто, что получается реализовывать идеи и менять направление/проф. деятельность внутри компании. Очень много таких кейсов!

1. Возможность реализовывать крупные проекты (финтех, реальный сектор экономики)
2. Команды на проектах (сильное преимущество, т.к. чувствуется вовлеченность Руководителя проектов и самих сотрудников разработать качественное ИТ-решение) 
3. Человеческое отношение между сотрудниками. Огромная благодарность за культуру помощи друг другу!
4. Проф обучение (конференции, митапы, семинары) + курсы по hard и soft скиллам, включая ассесмент
5. Аккредитация
   

1. Жаль, что нет парковки, но локация офиса отличная
2. Очень ждем корпоративы, уже соскучились

Финансовая стабильность
Карьерный рост 
Приятная рабочая атмосфера
Забота о сотрудниках

Отличные возможности для развития и профессионального роста, интересные проекты. 

Удобное расположение офиса в центре Москвы, гибкое начало рабочего дня,  хороший соц.пакет,  коллектив, руководство.

Поддерживающая атмосфера внутри компании 

Прозрачный рост внутри компании 

Больше оффлайн корпоративов 

отличный коллектив

Коллектив, свобода для реализаций идей, обучение, соц.пакет, лояльность руководства, корпоративная культура.

Отсутствие возможности работать из другого города

Для тех, кому важно комфортно себя чувствовать на работе, получать рыночную ЗП и профессионально расти -- очень и очень подходящая компания!

Пока еще не сильно большая (но уже и не маленькая) компания — отсюда нормальные рабочие процессы и оперативность решения рабочих вопросов + все еще ламповая и камерная атмосфера, в меру неформальная 

Супер проактивное руководство во всех вопросах, особенно касающихся сотрудников, их благополучия и комфортных условий труда 

Дистанционная работа без микроменеджмента 

Предоставляется все необходимое для работы, также поддерживается инициатива в изменении рабочих процессов к лучшему

Оплачиваемое обучение, система оценки 360, различные мероприятия вроде квизов/турниров

Субъективно их нет

1. Офис в центре недалеко от метро. В офисе есть вкусняшки, настолки, кикер и PS
2. Можно работать удаленно. 
3. Раз в пол года\год вместе с руководителем ставятся цели и план развития, подсвечиваются плюсы и минусы.  Можно повысить зарплату и\или должность.
4. Современные технологии на проектах.

1. Компания давно на рынке, но не очень известна.
2. Неудобные кресла в офисе.

Это лучшая работа в мире

Их нет

Разнообразные задачи. Отличный офис. Дружные коллеги. Человекоориентированный подход

Если хотите работать в современной компании с актуальным стеком технологий, то вам сюда. 

Еще на кухне всегда есть хороший зерновой кофе из кофемашины :)

Очень профессиональный и адекватный коллектив

Много возможностей для роста и развития

Компания постоянно меняется и не стоит на месте

Есть часть процессов, которые еще ведутся на бумаге

Стабильный и честный работодатель. Можно получить ценный опыт работы на коммерческих проектах, построить карьеру. 

- Регулярные сессии с генеральным директором, на которых можно задать любой вопрос

- Возможность вырасти в компании вертикально или поменять направление

- Ревью, на которых дают обратную связь от команды и руководителя и помогают выстроить план развития

- Белая зп, регулярно пересматривается в сторону увеличения

- Гибкое начало рабочего дня

- Мастер-классы, книжный клуб и квизы для сотрудников

- ДМС со стоматологией

- Внешнее и внутреннее обучение за счет компании

- Приятная локация офиса, а также возможность работать из дома

- Выдают надежную и высокопроизводительную технику 

- Можно реализовать свои идеи

- Приятное общение с коллегами

- Много разных сообществ по интересам, есть внутренняя социальная сеть

- Возможность развить свои скиллы публичных выступлений и написания статей на профессиональные темы

- Свой мерч, который можно получить за разные активности, даже есть онлайн-магазин 

Хотелось бы больше мест в офисе, где можно уединиться и ответить на телефонный звонок. Может, установить специальные капсулы, чтобы не занимать для этого переговорные комнаты.