🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе

Оценка компании «CINIMEX» сотрудниками

Средняя оценка
4.72
Средняя рекомендация
93%
Интересные задачи
4.73
Современные технологии
4.77
Адекватная зарплата
4.73
Социальный пакет
4.77
Комфортные условия труда
4.80
Профессиональный рост
4.80
Карьерный рост
4.73
Отношения с коллегами
4.67
Признание результатов труда
4.63
Грамотность менеджмента
4.57
Связь с топ-менеджментом
4.63
Компания делает мир лучше
4.77
Средняя рекомендация
93%
Сторонники (90-100)91%
Нейтралы (70-80)3%
Критики (0-60)6%
30 сотрудников дали оценку24 оставили комментарии1 официальный ответ
30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Самара.
Системный аналитик
Оценка5.0
  • Прекрасный и дружный Самарский офис;
  • Множество мероприятий в компании;
  • Собственный мерч;
  • Реферальная программа.
Достоинства
  • Отличный коллектив;
  • Возможность развиваться;
  • Достойный уровень ЗП
10 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка1.3

Не советую устраиваться сюда в данный момент, так как компания теряет рынок и происходят сокращения.

Достоинства

Зарплаты на уровне рынка.

Недостатки
  • микроменеджмент
  • есть учёт времени да-же во время отпуска
  • если нет проектов и ты простаиваешь, увольняют без выходного пособия
  • плохая коммуникация между сотрудниками и руководством
  • цензура
  • бордак в планировании
  • большая текучка кадров
ekaterina-khoroshenko
3 сентября 2024. Менеджер отдела по развитию бренда в CINIMEX

Сегодня в наших проектах остро не хватает архитекторов (и не только), и у нас открыты вакансии на подбор.

Но несмотря на дефицит кадров, иногда все же появляются сотрудники, от работы с которыми один за другим отказываются все руководители проектов.

В любой компании есть сложившаяся культура общения с коллегами и с заказчиками. У нас эта культура основана на взаимном уважении и доверии. Если уважения и доверия нет, то не получается выстроить отношения ни с коллегами, ни с клиентами. Это не “компания теряет рынок”, а сотрудник может потерять связь с коллегами настолько, что в компании не найдется никого, кто бы захотел видеть его в своей команде.

В данном отзыве в минус компании ставится то, что объективно является ее сильными сторонами:

“Учет рабочего времени”? - Да. Для нас рабочее время наших сотрудников — это самый ценный ресурс, и это нормально, что мы его считаем.

“Учет времени даже во время отпусков”? - Есть планирование отпусков. Да, мы стремимся к тому, чтобы сотрудники имели возможность брать отпуск тогда, когда им это выгодно и удобно.

“Высокая текучка”? - Да. Мы бы хотели, чтобы было ниже. По факту текучесть в Синимекс существенно ниже среднерыночной.

“Плохая коммуникация между сотрудниками и руководством”? - У нас любой руководитель открыт для общения. Есть регулярные встречи с генеральным директором, с топ-менеджерами, встречи 1:1 с непосредственным руководителем, в конце концов, есть почта, корпоративный мессенджер и портал, где есть все контакты.

“Цензура”? - Корпоративные каналы связи предназначены прежде всего для общения по производственным вопросам. Мы просим всех сотрудников придерживаться этого правила. Это не цензура. Это модерация. Это есть во всех компаниях, где сотрудников просят строго придерживаться тем обсуждения. Все обсуждения на “свободные темы” у нас вынесены в “offtopic” каналы.

“Бардак в планировании”, “микроменеджмент”? - Увы. У нас еще есть сотрудники, которые создают вокруг себя «бардак» и управлять ими приходится с помощью “микроменеджмента”. К счастью, их единицы. В целом наши сотрудники ответственные и способны самостоятельно решать поставленные задачи

8 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Программист 1с
Оценка5.0
Достоинства

Ценю Синимекс за людей, корпоративную культуру, возможность участия в конференциях, возможность обучения, руководство прислушивается к запросам сотрудников, возможность посещать офисы компании в других городах.

Недостатки

Конкретно с моим отделом - недостаток крупных проектов, зп ниже рынка

7 ноября 2024. Бывший сотрудник
Москва.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка5.0
Достоинства

Работаю с мая. Очень быстро включилась в работу одного проекта для банка.
В данный момент мне комфортно, коллеги отзывчивые, главное не молчать о трудностях. 
Комфортный график работы, возможность работать удаленно
Сырки по средам в офисе как мотивация доехать до офиса 

15 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Воронеж.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Получил полезный опыт. Есть возможность попробовать себя на разных проектах. Есть обучение и участие в конференциях за счет компании. 

Недостатки

Пока что отсутствует ЭДО для подписания документов

9 сентября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка5.0
Достоинства

Отличная командная работа и поддержка, возможность роста, возможность прокачать скиллы в разных технология и сферах, тк обширный портфель проектов

Удаленка

9 сентября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Системный аналитик
Оценка5.0

Если стремитесь к получению опыта, знаний-вас отлично прокачают проекты, но может быть не просто. Но всегда помогут, поддержат. 

Достоинства

В компании около 2х лет. Довольна проектом, поддержкой команды. Бывают сложные задачи, но преодолев их растешь, я такое люблю, никогда не скучно. 

Топ история это митапы Синимекс, если хочется попасть в ИТ-комьюнити, вам сюда. 

По соц. пакету есть базовые вещи: дмс, печеньки в офисе. Случаются корпоративы или вечера настолок. Летом радуют дни мороженного) 

31 августа 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0

Меня всё устраивало, проработал более двух лет.

Достоинства

Профессиональные коллеги, адекватное руководство отдела и компании. 

Возможен горизонтальный и вертикальный рост. Зарплата вовремя, технику выдают, проекты разннобразные, душевный ДМС и 7 дней в году на отлежаться.

Недостатки
  • Если попадёте на аутстаф проект - вряд ли через какое-то время сможете перейти в другой. Если проект аутсорс то ротация между проектами внутри компании возможна.
  • Перешёл работать напрямую без вендоров, ЗП стала х2
9 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка5.0

Синимекс - это про людей) 

Достоинства

Очень приятная команда, быстрые процессы, взрослый и здоровый подход к работе и развитию сотрудников. 

Недостатки

Недостатков нет, но нет предела совершенству, всегда есть куда расти.

8 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Воронеж.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9

Обязательно приходите и пробуйтесь на вакансию - возможно вам повезет так же, как и мне)

Достоинства

Приятная команда, которая позволяет с комфортом работать изо дня в день, возможность обучения и совмещения работы с учебой

5 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Оценка5.0

Место, где готовы вас услышать и помочь, в случае необходимости 

Достоинства
  1. Адекватные, интересные задачи и сроки их выполнения 
  2. Коллектив, который придет на помощь в любую минуту
  3. Руководство 
1 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка4.9
Достоинства

Отличный коллектив, 
Отзывчивые коллеги, всегда готовы помочь. 
Хорошая система менторства и наставничества. 
Хорошая компания для развития и роста в сфере. 
Много разнообразных проектов. 
Минимальное кол-во легаси стека. 

Недостатки

Как и в любой проектной дятельности - бывают сложные заказчики, сжатые сроки проектов, это может доставлять дискомфорт. 

1 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Воронеж.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0

Прекрасное место, с удовольствием рекомендую его друзьям и знакомым

Достоинства

- дружный коллектив
- интересные задачи
- возможность развития
- возможность придерживаться work-life balance 
- отсутствие переработок
- прекрасный соцпакет

Недостатки

не обнаружено

1 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Воронеж.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Отличное место для построения карьеры: построение плана развития, прозрачная система грейдирования, интересные проекты

Достоинства

Коллектив
Условия работы
Корпоративная жизнь и культура
Возможности развития и роста

Недостатки

Пока не выявил

29 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка5.0
Достоинства

- удобный график
- офис в центре города
- уровень зп

Недостатки

-

18 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0
Достоинства

- возможность роста внутри компании при желании и активности,
- теплая и дружелюбная атмосфера в компании, много интересных активностей помимо работы,
- отзывчивые коллеги, много информации в базе знаний

Недостатки

- может быть сложно влиться в проект, но есть коллеги, которые помогут нивелировать сложности, если попросить о помощи

11 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства
  • Комфортный офис, удобная локация
  • Приятная корпоративная культура
  • Интересные задачи
11 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка5.0
Достоинства

Я в восторге от отдела архитектуры и проекта на котором работаю!
Спасибо огромное команде за возможность реализовывать разноплановые архитектурные задачи

11 июня 2024. Текущий сотрудник
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Возможности для роста и развития, корпоративный английский, ДМС, офис рядом с метро.

12 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка4.9

Отличная компания и место для работы во всех аспектах 

Достоинства

Удобный график и формат работы

Комфортная рабочая атмосфера

Достойная оплата труда, соцпакет

Возможности для профессионального роста 

Открытое к диалогу и проактивное руководство 

Недостатки

Именно недостатков не могу выделить, есть нюансы, но это мелочи

5 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка5.0

Можно работать в офисе или удаленно. График работы гибкий. Главное, подстроиться под встречи проектной команды 

Достоинства

Мне нравится, что можно предлагать свои идеи для развития проектов и процессов компании. НЕ чувствую себя "винтиком"

Нравятся коллеги, задачи и атмосфера. 

Недостатки

Нет премий за результаты работы, но их обещают скоро придумать 

2 февраля 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка5.0

Есть система роста.

Возможность реализовываться в тех направлениях, которые тебе интересны

Достоинства

Интересные задачи, развитие и карьерный рост, оплачиваемое обучение, развитая корпоративная культура

1 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Воронеж.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Атмосфера в команде и люди, которые её создают

Недостатки

Сложно сказать

1 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Деврел
Оценка5.0

В компании много разных направлений деятельности, современный стек. Можно посещать конференции и митапы, прокачивать навыки выступлений.

Достоинства

Очень нравится коллектив. Разнообразие задач. Хороший уровень зарплаты. ДМС со стоматологией. Много сообществ по интересам: футбол, киберспорт, клуб спикеров и другие. 

24 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Devops-инженер
Оценка3.7
8 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.6