Средняя оценка
Награды компанииВсе награды (29)
- Интересные задачи
- Адекватная зарплата
- Комфортные условия труда
- Профессиональный рост
- Карьерный рост
- Отношения с коллегами
- Признание результатов труда
- Грамотность менеджмента
- Связь с топ-менеджментом
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.8
Рекомендация100%
Достоинства
2022 был сложный год и компания показала насколько она ценит своих сотрудников, как говорится, она показала свою любовь делом и это взаимно.
Задачи интересные, скучно не будет. Технологии не стоят на месте и версии обновляются, вполне себе активно, да, стек не так широк - здесь вы не встретите вакансий по Golang, но это не страшно. И так по всем направлениям - ничего не стоит на месте.
Соцпакет хороший - стандартно есть ДМС и прочие плюшки, руководство открыто отвечает на различные предложения.
Эта компания достойно заняла место в моём сердце <3
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.8
Рекомендация90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9
Рекомендация100%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Ученый по данным
Оценка4.8
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.7
Рекомендация80%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Разработчик баз данных
Оценка4.8
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3
Рекомендация90%
Оценка4.8
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.6
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Программный менеджер
Оценка4.9
Рекомендация100%
Привет! Спасибо за добрые слова и полезный отзыв. Надеюсь, это поможет кому-то принять решение присоединиться к нашей команде. Циан — это про людей. Вместе мы справимся со всеми вызовами времени.