Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Для меня Циан - это одна из лучших крупных компаний в России, отличное место для развития своих софт- и хард-скиллов. Циан - это про людей, про открытые, доверительные отношения и уважение друг к другу. Здесь не ищут просто подчиненных/исполнителей, здесь ищут партнеров. Ты полноценный участник процесса по реализации крутых сервисов, делающих жизнь людей лучше! Ты всегда в курсе, куда движется компания, команда, продукт и имеешь возможность предлагать свои идеи и реализовывать их.
Поэтому здесь все делается с душой <З
Достоинства
- наличие удаленного формата работы (можно находиться в любой точке мира - это прям та фишка, которая выделяет Циан среди всех остальных крупных компаний, загоняющих людей в офисы), при этом также есть очень уютные офисы в нескольких городах, в которые можно ходить по желанию;
- возможности профессионального роста и максимально прозрачные процессы в нем (составление планов развития, перфоманс ревью и грейдирование несколько раз в год);
- адекватный уровень зарплаты (есть индексации и возможность повысить зп несколько раз в год по итогам ревью);
- люди, люди и еще раз люди - хороший контроль софт-скиллов при найме, прекрасный дружный коллектив, коллеги всегда готовы помочь с любой проблемой, поделиться своими знаниями, абсолютное отсутствие токсичной атмосферы;
- интересные задачи, возможность брать на себя больше ответственности;
- возможность поработать над разными проектами и бросить себе новые вызовы;
- возможность предлагать новые технические решения/улучшения, к которым реально прислушаются;
- удобные и понятные бизнес-процессы, их постоянное улучшение, гибкость в принятии решений;
- хороший соц. пакет и плюшки (дмс, оплата 14 дней больничного в год, бенефиты, дополнительный отпуск, 5 дей-оффов в год);
- внутреннее и внешнее обучение, причем как по хард-, так и по софт-скиллам (можно научиться быть крутым ментором, оставлять грамотную обратную связь, пройти обучение-подготовку для тимлидерства и т.д.)
- хорошо построенный процесс CI/CD, много автоматизации, активные гильдии по каждому стэку технологий.
Недостатки
Наверное, единственное, что меня смущает за все время работы - это наличие большого количества встреч (созвонов) даже среди разработки, но с другой стороны именно благодаря таким активным коммуникациям всегда можно понимать, куда движется компания/направление/команда. Какое-то время из-за этого не получалось выстроить work-life balance, потому что есть дни, в которые прям мало получается поработать с кодом. Но процессы активно изменяются, и за последние полгода с этим стало уже заметнее лучше (добавление FFF-day по средам и переход на двухнедельные спринты)
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Аналитик по данным
Оценка5.0
Рекомендация100%
круто, рекомендую!
Достоинства
Свобода, равенство, братство! Отличная компания для самореализации и карьерного роста
Недостатки
за три года абсолютно не заметил недостатков
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по данным
Оценка4.8
Рекомендация90%
Достоинства
Удаленная работа при условии, что ты можешь находится в любой точке мира - это высшее человеческое благо, особенно для людей интеллектуальных профессий. Это нужно понять всем компаниям. Да, кому-то комфортно ходить в офис, так у компании превосходный офис, в который хочется ходить, но тебя никто не заставляет. А также одним из преимуществ является уровень зарплаты в рынке и отсутствие токсичности внутри коллектива.
Недостатки
Я бы сказал, что большое количество менеджеров, но возможно это проблема многих IT компаний.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Компания - про людей и для людей, ощущаешь это сразу, несмотря на встречаемые сложности ( до идеала, конечно ещё есть куда расти в плане процессов), очень поддерживающая атмосфера, всегда можно обсудить все моменты, найти пути решения.
Свобода в выборе формата работы. Приятный соц. пакет ( дмс с первого дня, бенефиты, доп. 5 дей офф в году, обучение)
Сами люди) В ЦИАН собралась отличная команда профессионалов, с которыми приятно взаимодействовать
Недостатки
Хотелось бы больше описанных процессов, где-то есть хаос, но в целом ничего критичного, компания видит точки роста, и активно развивается, что радует
Привет! Спасибо за отзыв. Твои развёрнутые комментарии помогают другим экспертам сообщества принять решение о сотрудничестве с компанией 🙂
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.5
Рекомендация90%
Достоинства
Комфортная и ламповая атмосфера
Возможность для проф. роста
Индексация и прибавка ЗП
Work-life баланс
Доступна удаленка вне РФ
Известная продукт. компания (резюме скажет спасибо)
Недостатки
Отсутствие премий и 13 ЗП :(
Привет! Мы ориентированы на рыночные фиксированные оклады, которые зависят от того, как ребята работают и достигают целей. В компании в целом отсутствует 13 ЗП. Зато у нас есть перфоманс ревью и регулярные пересмотры, которые привязаны к результатам работы. Для ИТ-команд мы проводим пересмотры 2 раза в год. А также есть приятные материальные бенефиты, например, ежегодный денежный депозит в кафетерии льгот.
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Сильная команда
Атмосфера
Возможность делать крутые продукты
Недостатки
ничего критичного не наблюдаю
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Новые идеи возникают, новые mvp создаются, что стреляет, что-то нет, но компания не болото, постоянно появляются новые вызовы, которые не заставляют скучать и помогают расти профессионально.
Недавно компания преобразовала соц. пакет в плане выделенных денег на сотрудника и стало гораздо проще выбрать необходимые для себя бонусы, теперь это не просто "компенсация спорта".
Из личного опыта:
Есть внутренние курсы по различным софт скиллам (метроство, тимлидство), которые позволяют получить за относительно короткий срок скомпаннованную информацию и более того попробовать на практике.
Плюс руководство и менеджмент прислушивается к твоим запросам в профессиональной сфере - если хочешь попробовать что-то новое из технологий или новое направление.
Недостатки
Из минусов разве что скажу, что нет опционов, компания публичная и непонятно почему нет таких бонусов.
Привет! Спасибо за такую оценку. Очень приятно видеть отзыв о программе компенсаций и льгот, в которой мы предлагаем сотрудникам денежный депозит. Циан работает и с программой опционов. Информацию о ней ты можешь уточнить у коллег в направлении C&B.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9
Рекомендация100%
Достоинства
Внутренняя культура заботы о сотрудниках, дружелюбная атмосфера, высокий уровень профессионализма коллег, интересные проекты, компенсация по рынку
Недостатки
Всё ещё сложно соблюдать какой-то адекватный work-life balance
Привет! Хочется откликнуться на твой отзыв о work-life balance. Мы надеемся, что такие проекты, как FFF-день или среда без встреч, помогают держать баланс, но если у тебя есть предложения, ты всегда можешь написать мне в Slack.
Также у нас есть разные возможности для обучения и развития, чтобы у тебя было больше инструментов для управления временем и балансом, и ты выбрал тот набор, который тебе подходит. По этому вопросу ты всегда можешь поговорить с HR бизнес-партнёром или посмотреть доступные курсы в системе обучения.
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Программный менеджер
Оценка3.8
Рекомендация60%
Может показаться, что Циан не самое лучшее место для работы, но это не так. В компании собраны реально классные специалисты и просто душевные ребята, с которыми хочется общаться и проводить время. Не со всеми и всегда получается найти общий язык, но все так или иначе работают на общий результат, как своей команды, так и компании.
Циан сейчас проходит трансформацию, которая началась с выходом на IPO в 2021 году. Она потянула за собой множество изменений, направленных на повышение эффективности во всех ее проявлениях, закрытие рисков и решение новых проблем. Вместе с ростом и изменениями начались и проблемы в управлении - бывают не совсем логичные и очевидные решения, их пытаются объяснить, но не особо помогает. Из-за изменений часть давно работающих сотрудников покидает компанию, т.к. новые ценности и подходы их не устраивают. Некоторые новые процессы, например, performance review довольно тяжеловесны и это может напрягать, но их улучшают.
Циан не то место, в котором можно просто ходить на работу, и получать зарплату за минимальный объем задач. Здесь часто есть вызовы, бывает много ограничений (технических и не только) - все это приходится так или иначе преодолевать. Есть периодические performance review, на которых оценивается эффективность сотрудников и команд.
Про менеджмент нужно понимать, что он не однороден - в зависимости от команды качество менеджмента будет лучше или хуже. Из хорошего - в компании есть внутренние курсы тимлидов + различные тренинги по повышению эффективности, не только тимлидов, но и команд и сотрудников.
Верю, что Циан пройдет этап трансформации и сможет решить все проблемы, которые возникнут на пути. Работа в Циан однозначно запомнится и будет выделяться среди остальных. В Циан есть свой особенный vibe, потрясающие люди и интересные возможности. Проблем тоже хватает, но они есть везде, а здесь же есть классные люди, которые делают самые крутые продукты.
Достоинства
- Профессиональные сотрудники и просто классные люди с общими целями и убеждениями (хороший контроль софт-скилс при найме), нацеленные на результат
- Ребята стараются во всем помогать друг-другу и не оставят с проблемой один на один, готовы делиться экспертизой и знаниями
- Сильная команда внутренней платформы и автоматизации
- Сильно автоматизированный процесс прохождения задачи до Production (деплой, ревью и т.д.)
- Сильный внутренний HR - реально стараются сделать жизнь сотрудников лучше
- Хорошие офисы в нескольких городах
Недостатки
- Качество менеджмента стало плавающим - некоторые решения скорее вредят компании, аргументация против таких решений скорее игнорируется
- Часть обозначенных в компании ценностей работают только на бумаге - на бумаге говорят про заботу о людях и командах, а в реальности так перекраивают команды и процессы, что люди разбегаются
- С ростом вертикальной структуры связь между исполнителями и топ-менеджментом падает и это приводит к непонятным для сотрудников решениям
- Сможете ли вы решать глобальные, технически сложные задачи сильно зависит от вашей команды. В основном такие задачи делает платформа и потом заворачивает все это в библиотеки, которые скрывают реализацию. В продуктовых командах вы будете как раз использовать эти библиотеки.
Спасибо, что делишься своим восприятием и опытом. Мы внимательно отнеслись к тому, что ты отмечаешь среди недостатков, не остаёмся равнодушными и стремимся к постоянным улучшениям. Приятно, что ты находишь столько позитивных аспектов, таких как профессионализм коллег, дружелюбная атмосфера и интересные возможности для развития. Это весомые аргументы, чтобы принять решение о работе в Циан. Спасибо!
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Комфортные условия работы, хороший коллектив, интересные задачи.
Недостатки
На корпоративах слишком громкая музыка ;)
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Атмосфера отличная, культура разработки постоянно развивается, есть интересные задачи.
Выстроены процессы полностью удаленной работы.
Сейчас нахожусь в процессе перехода из разработчика в тимлиды. На своем примере прочувствовал, что здесь есть все возможности как для горизонтального, так и для вертикального роста.
Недостатки
За 2 с лишним года так и не нашел недостатков в работе. Есть некоторые проблемы в коде, но где их нет.
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по контенту
Оценка4.9
Рекомендация100%
Здесь комфортно работать, есть возможность узнать новое, поднять свой профессиональный уровень.
Достоинства
Заработная плата, условия работы, комфортное общение с коллегами, уютный офис, внерабочая движуха, дмс.
Недостатки
Сложно сказать.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Циан это про людей на всех уровнях и во всех аспектах - отличная команда, приятная атмосфера, все вопросы можно решить за счет коммуникации. Работа по удобному графику из любого места в мире, оплата труда выше рынка и много других плюшек
Недостатки
С точки зрения разработки, наверное как минусом, так и плюсом можно назвать широкое применение внутренних библиотек. Продуктовый код пишется на 90% с их использованием, что с одной стороны очень удобно, но с другой, теряется насмотренность и навык использования популярных библиотек и фреймворков. Однако, при желании, есть возможность самому коммитить в эти библиотеки, что компенсирует этот недостаток
Стаж в компании: более 3 лет.
Технический директор
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Культура нацеленная на результат, возможность раскрыть свои профессиональные навыки и таланты
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Хорошие условия труда
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Appsec-инженер
Оценка4.9
Рекомендация100%
Отличное место для карьерного роста, компания заботится о сотрудниках в сложных ситуациях
Достоинства
люди, процессы, технологии, атмосфера
Недостатки
нет офиса в Нижнем Новгороде(
Стаж в компании: более 3 лет.
Программный менеджер
Оценка4.8
Рекомендация100%
Достоинства
Большие возможности для роста и развития, как вертикально, так и горизонтально.
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.6
Рекомендация90%
Достоинства
Полная удаленка, но с возможностью работать из офиса. Множество готовых инструментов, которые делают жизнь разработчика сильно проще. Возможность развиваться в сторону управления
Недостатки
Некоторые продуктовые решения могут приниматься недостаточно быстро. Иногда может не хватать рискованных и иновационных проектов
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Другое вне it
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Отличная команда, приятная корпоративная культура, много возможностей для развития проектов.
Недостатки
-
Москва.
Специалист по информационной безопасности
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Культура, крутая команда, интересные задачи
Недостатки
-
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.5
Рекомендация90%
Достоинства
Теплая, дружественная команда. Возможность влиять на принятие решений
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Интересные задачи, так как толкаем индустрию недвижимости вперед, всегда нужно придумывать новое
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Рекомендация100%
Достоинства
Отличное место для работы. Дружелюбный коллектив, интересные задачи
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Программист 1с
Оценка5.0
Рекомендация100%
Лучшая компания работодатель в России.
Достоинства
Главное - это люди
Недостатки
за время работы не нашел недостатков
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка4.9
Рекомендация100%
В компании проходят корпоративы, тимбилдинги, хакатоны с привозом тиммейтов из разных стран за счёт компании. Можно спокойно работать удалённо. Отличная атмосфера и вайб в целом
Достоинства
Много ресурсов и много свободы деятельности. Есть возможность влиять на стратегию компании, самостоятельно принимать решения о том, какие проекты делать и выбирать приоритет. Есть поддержка не только от топ-менеджмента, но также коучинг, обучение в области AI не только сотрудников из разных департаментов, выездные стратсессии, хакатоны и многие другие проекты, которые помогают перформить
Недостатки
Недостатков в работе я не вижу.
Из хотелок: можно было бы улучшить уровень ДМС
Оценка3.8
Рекомендация80%
Привет! Спасибо за оценку. Если у тебя есть возможность, напиши, пожалуйста, Жене Агеевой, чтобы я могла более развёрнуто получить твою обратную связь. Я уверена, что ты подсветишь важные моменты, которые помогут нам улучшить какие-то проекты и коммуникации.
Спасибо, что тебе удалось найти время и так развёрнуто и структурно поделиться своим опытом и впечатлениями о компании и команде! ♡