Руководитель IT-проектов

Инфомаксимум — аккредитованная продуктовая IT-компания, разрабатывает решения в области бизнес-аналитики с 2008 года.

Выросли из стартапа до лидера рынка Process Mining России.

3000+ клиентов, среди которых: Т-Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Альфа Банк, МТС, ФНС России, НИУ ВШЭ, hh.ru, Магнитогорский металлургический комбинат, Северсталь, Норникель, OZON и др.

Мы помогаем избавлять мир от рутинных задач, основываясь на трех ценностях — время, люди, идеи и их реализация.

С чем предстоит работать

Наш флагманский продукт — система активной бизнес-аналитики Proceset (в реестре отечественного ПО с 2019 года). В рамках одной платформы сочетает ряд решений: Process Mining, Task Mining, Цифровой сотрудник и др.

Команда работает по методологии Scrum. 

Мы ищем опытного Project Manager уровня Middle, который возьмет на себя управление комплексными проектами по развитию продукта Proceset.

Основная задача: развивать один из модулей Proceset.

Основные задачи:

• управление проектами от инициации до завершения, а также разработка и поддержание стратегического плана проекта;
• владение инструментами оптимизации процессов, планирования задач, ведения релизов и спринтов в JIRA;
• управление потоком входящих задач: разбираться в задаче с нуля, планировать сроки и трудозатраты, управлять всем процессом от создания макета до окончания разработки и тестов, сопровождать проекты после старта;
• мониторинг прогресса и отчетность: проведение регулярных собраний с командой, построение системы многоуровневой отчетности для команды, клиента и руководства;
• управление командой и мотивация: поддержание продуктивной и мотивированной рабочей атмосферы, перераспределение задач и адаптация плана;
• проведение ретроспективы спринтов, поиск точек оптимизации и ответственность за реализацию улучшений.

• опыт управления проектами от 3 лет (преимущественно в продуктовой разработке): успешный опыт в роли Project Manager на проектах, включающих несколько параллельных процессов, ограничения ресурсов и необходимость гибкого управления изменениями.
• навыки стратегического планирования: умение разработать детализированный проектный план с учетом многозадачности, ресурсов и внешних факторов.
• знание методологий и инструментов: уверенное владение методологиями Agile (Scrum, Kanban); опыт работы с инструментами для управления проектами (Jira, Asana, Trello или аналоги) и средствами отчетности (Confluence или аналоги).
• навыки управления командой: опыт мотивации команды, распределения задач, преодоления конфликтов и предотвращения выгорания.
• умение работать в условиях неопределенности и риска: опыт разработки антикризисных планов, умение анализировать и минимизировать риски.
• высокие коммуникативные навыки: навыки презентации, ведения переговоров и подготовки отчетов для различных уровней аудитории (клиенты, руководство, команда).

Будет плюсом:

• знание английского языка: на уровне, достаточном для общения с международными клиентами (необязательно, но будет преимуществом).

• удаленный формат работы и гибкое утро: есть возможность выбрать, во сколько начнется рабочий день;
• программа онбординга и развитая система менторства;
• поддержка любых идей, направленных на профессиональный и карьерный рост;
• 45 программ корпоративного обучения.

• предоставление оборудования для работы;
• частичная оплата коворкинга (при необходимости);
• бонусы за прохождение испытательного срока и за стаж;
• скидки в тренажерные залы в вашем городе.

Этапы подбора: первичное собеседование и техническое интервью. Без тестового задания.