Frontend Developer (React)

Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.

Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.

Наша команда состоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.

Руководитель группы разработки интерфейсов:

"В Nedra Frontend-разработчики отвечают сразу за клиентскую и серверную части наших проектов и весь опыт пользователей, связанный с ними: от продумывания и реализации интерфейсов до оптимизации производительности запросов. Основной акцент мы делаем на гибкости подходов и готовности к обучению новому."

Технологический стек: Typescript / React / Redux

Тебе предстоит:

• Вёрстка интерфейса по макетам.
• Разработка и отладка клиентской и (или) серверной логики веб-приложений.
• Участие в код-ревью и других командных процессах.
• Написание unit-тестов.

Для нас важно:

• Опыт коммерческой разработки web-приложений от 2-х лет;
• Опыт работы с фреймворком React не менее 1 года;
• Хорошее понимание и использование JavaScript, TypeScript;
• Понимание работы браузеров и предоставляемых инструментов разработчика;
• Понимание работы серверной части веб-приложений;
• Ответственное отношение к рабочим процессам и результатам;
• Готовность изучать и использовать новые технологии разработки веб-интерфейсов.

Будет плюсом:

• Опыт написания тестов;
• Опыт оптимизации работы React;
• Опыт работы с Websocket.

Что тебе понравится в Nedra:

• Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой, у нас есть все льготы IT-специалистов;
• Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
• Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
• Мы заботимся о здоровье: у нас ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, корпоративный психолог, спортивные мероприятия;
• Мы пользуемся программой Кафетерий льгот: компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес-клуб, билеты на развлекательные мероприятия, лечение животных, оборудование рабочего места дома и т.д.

О нашей культуре:

• Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы;
• Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность;
• Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. В 2023 году мы были спикерами на Byte & Oil Conf, РОЭК, TNF, NEFT 4.0. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx;
• Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы;
• Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе;
• Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)