R&D разработчик (Центр компетенций CV и нейросетевой оптимизации)

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.

Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления беспилотным флотом автомобилей.

Чем предстоит заниматься

• Формирование датасетов для проведения тренировки нейронных сетей (НС);
• Подбор архитектуры НС для решения поставленных задач с учетом capacity целевой embedded платформы;
• Обучение нейронных сетей решению задач обнаружения и классификации объектов, сегментации изображений;
• Формирование набора метрик для оценки качества работы работы алгоритмов и реализация функций, рассчитывающих эти метрики;
• Разработка алгоритмов, реализующих логику обработки данных с гетерогенного набора сенсоров в рамках требуемого функционала с использованием CV, ML подходов;
• Разработка unit tests для реализованного функционала;
• Документирование разработанной функциональности.

• Опыт разработки алгоритмов обработки данных с видеосенсоров; 
• Опыт обучения НС с использованием PyTorch, TensorFlow от 3-х лет; 
• Опыт разработки на Python/C++ от 3-х лет с использованием инструментария, доступного для Linux.

Будет плюсом++

• Опыт работы в робототехнике (ROS, камеры, радары);
• Опыт разработки алгоритмов с использованием компьютерного зрения;
• Опыт разработки для embedded систем;
• Опыт работы с ClearML;
• Опыт оптимизации нейросетевых решений с использованием методик квантования, дистилляции, прунинга и т.п.

• Крутой технологический домен;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Работу в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
• Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия);
• График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня;
• Доступ к огромным возможностям развития и повышения квалификации в Виртуальной школе на HR-платформе, а также к другим формам обучения;
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций;
• ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и льготная программа медицинской страховки для родственников;
• Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии;
• Зарплатный проект, льготные программы кредитования и выгодные предложения на другие банковские продукты;
• Бесплатную подписку на мультимедиасервисы компании-партнера;
• Субсидия на ипотеку;
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.