Разработчик C++/Python в команду Simulator
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта
Описание вакансии
О компании и команде
Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.
Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления беспилотным флотом автомобилей.
Чем предстоит заниматься
- Развитие дорожной среды и алгоритмов управления трафиком в симуляторе, моделирующем 3D городскую среду;
- Создание инструментов для написания сценариев в терминах дорожных ситуаций и автоматической генерации тестов по rosbag-ам;
- Интеграция различных подсистем беспилотника (localization, perception, planning и тд) с симулятором.
Ожидания от кандидата
- Уверенное владение C++ (17);
- Базовые знания Python;
- Знание классических алгоритмов и структур данных;
- Опыт разработки под Linux;
- Высшее техническое образование;
- Базовое знание линейной алгебры (вектора, системы координат) и в целом готовность работать с математикой.
Будет плюсом++
- Знакомство и опыт работы с ROS2;
- Понимание архитектуры ECS;
- Уверенное знание линейной алгебры, геометрии или теории вероятностей;
- Знание популярных паттернов проектирования;
- Знакомство с pytest, Kafka, Clickhouse;
- Опыт в разработке моделей динамики и физики автомобиля.
Условия работы
- Крутой технологический домен;
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Работу в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
- Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия);
- График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня;
- Доступ к огромным возможностям развития и повышения квалификации в Виртуальной школе на HR-платформе, а также к другим формам обучения;
- Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций;
- ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и льготная программа медицинской страховки для родственников;
- Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии;
- Зарплатный проект, льготные программы кредитования и выгодные предложения на другие банковские продукты;
- Бесплатную подписку на мультимедиасервисы компании-партнера;
- Субсидия на ипотеку;
- Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.