Системный аналитик

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.

Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления беспилотным флотом автомобилей.

Чем предстоит заниматься:

• Трансформировать функциональные и бизнес требования в системные требования в рамках работы над продуктами Teleoperations и Platooning;
• Взаимодействовать с software и hardware разработчиками, QA инженерами, архитекторами;
• Создавать и обновлять техническую документацию на программные продукты рамках стэка Teleoperations;
• Готовить материалы и проводить продуктовые презентаций для stakeholders.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в аналитике software продукта или системной аналитике от 2-х лет;
• Вы умеете декомпозировать сложные требования, для реализации которых необходимы ресурсы разных команд;
• Опыт работы с API и интеграциями (REST/websocket/брокеры сообщений и т д)
• Опыт разработки документации (системные спецификации, руководства пользователей6 иная пользовательская документация);
• Понимание принципа работы систем версионирования(git/svn или аналогичные);
• Знание UML (наиболее распространенные диаграммы: sequence, class, activity).
  

Будет плюсом:

• Знание паттернов проектирования ПО;
• Знание методологий и нотаций описании архитектуры (Archimate, TOGAF, C4 и тд).

Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:

• Крутой технологический домен;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Работу в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
• Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия);
• График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня;
• Доступ к огромным возможностям развития и повышения квалификации в Виртуальной школе на HR-платформе, а также к другим формам обучения;
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций;
• ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и льготная программа медицинской страховки для родственников;
• Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии;
• Зарплатный проект, льготные программы кредитования и выгодные предложения на другие банковские продукты;
• Бесплатную подписку на мультимедиасервисы компании-партнера;
• Субсидия на ипотеку;
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.