DevOps-инженер

DEERAY — аккредитованная продуктовая IT-компания, активно разрабатывающая передовые решения в области анализа речевых и текстовых данных на базе искусственного интеллекта. За 5 лет работы на рынке мы успешно интегрировали платформу в бизнес-процессы ведущих российских компаний.

Под капотом — микросервисная архитектура, нормальная нагрузка и серьёзные требования к отказоустойчивости. Мы не боимся пробовать новое: тестируем инструменты, улучшаем пайплайны, автоматизируем всё, что повторяется. Без догм и “так принято” — только практичный инженерный подход.

DevOps у нас — это не просто “держать всё не упавшим”, а строить инфраструктуру как продукт: с умом, с запасом по росту и без страха перетряхнуть стек, если это даст выигрыш. Если тебе ближе термин «инфраструктурный инженер», чем «дежурный по серверной» — нам по пути.

• Опыт работы системным администратором Linux от 2 года
• Базовые знания bash, понимание сетевых основ, прав доступа, системных журналов
• Понимание основ и принципов CI/CD и IaC, контейнеризации
• Умение читать техническую документацию, самостоятельность в поиске решений
• Готовность к обучению и желание развиваться в направлении DevOps и автоматизации
• Внимательность, аккуратность, ответственность

• Полное соответствие Трудовому Кодексу РФ с регулярными выплатами зарплаты два раза в месяц;
• Стабильность и надежность, подтвержденные статусом аккредитованной ИТ-компании;
• Профессиональная культура, основанная на принципах открытости, наставничества и командной поддержки;
• Технические вызовы в проектах с использованием AI и Big Data, предоставляющие возможность решать сложные задачи;
• Влияние на продукт, прямое участие в разработке и улучшении наших решений;
• Карьерные перспективы, возможность роста внутри компании;
• Современное техническое оснащение, создающее комфортные условия для работы и инноваций;
• Комфортный офис в престижном районе Нижнего Новгорода, со своей парковкой.

• Реферальные бонусы за каждого приведенного сотрудника в команду;
• Поддержка наставничества в виде премий и бонусов от компании;
  
• Обучение и развитие, доступ к корпоративным программам обучения и поддержка в непрерывном профессиональном росте, профессиональная библиотека;
• Здоровье и благополучие сотрудников поддерживается системой добровольного медицинского страхования (ДМС).