Директор по цифровой трансформации/IT-директор/CDTO
Зарплата
от 400 000 до 600 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
HR-агентство подбора ключевых сотрудников
Описание вакансии
О компании и команде
Для ведущей российской компания по производству и продаже оптики ищем талантливого профессионала, который возглавит проекты по автоматизации бизнес-процессов в нашей компании и станет драйвером изменений. Компания гордится более чем 10-летним опытом работы на российском рынке, широкой сетью салонов оптики в более чем 80 городах страны и стремлением внедрять инновационные подходы в работе с клиентами.
Если для вас важно не просто выполнять задачи, а видеть в своей работе четкий результат, внедрять лучшие практики и менять бизнес изнутри — эта позиция как раз для вас.
Ожидания от кандидата
Ваши задачи:
- Руководство проектами по автоматизации бизнес-процессов: от анализа потребностей бизнеса до внедрения решений.
- Взаимодействие с руководством и внутренними подразделениями для согласования, планирования и реализации цифровых инициатив.
- Финансовое планирование, контроль за достижением плановых финансовых показателей по проектам.
- Проведение презентаций, отчетность ключевым стейкхолдерам и защита результатов проделанной работы.
- Контроль работы текущих информационных систем и управление процессом их обновления.
- Убедиться, что все IT-решения соответствуют требованиям и ожиданиям внутренних заказчиков.
Хард-скиллы:
- Кандидаты с опытом в розничной торговле будут рассматриваться в приоритете
- Подтвержденный опыт ведения проектов цифровой трансформации.
- Стратегическое и операционное планирование: вы видите общую картину и грамотно управляете деталями.
- Опыт выбора программного обеспечения под задачи бизнеса.
- Понимание процессов розничной торговли будет явным преимуществом.
- Опыт управления командами и подрядчиками: вы умеете выстраивать эффективное взаимодействие и добиваться нужных результатов.
- Попроектное управление: пекинг, управление жизненным циклом, контроль ресурсов.
- Желателен опыт самостоятельного кодинга: он поможет вам говорить с командой на одном языке.
Софт-скиллы:
- Проактивность и лидерские качества: вы не ждете инструкций, а выступаете инициатором изменений.
- Умение презентовать и защищать свою точку зрения: вы уважаете разные мнения, но можете убедительно объяснить свой подход.
- Гибкость и адаптивность: вы новичок в условиях неопределенности, умеете быстро принимать решения и подстраиваться под меняющиеся вводные.
- Бизнес-насмотренность: вы в курсе лучших решений в отрасли и умеете их внедрять.
- Уважение к срокам и бюджетам: выполнение взятых обязательств для вас — основа профессионализма
Условия работы
- Оформление по ТК РФ со всеми полагающимися гарантиями.
- Мотивация от 400.000 до 600.000 рублей "на руки" + бонусы по результатам успешного выполнения проектов.
- Возможность получения опциона — мы заинтересованы, чтобы наши ключевые сотрудники становились частью компании не только идейно, но и финансово.
- Динамичную и амбициозную среду для профессионального и карьерного роста.
- Удаленный или гибридный формат работы, чтобы вы могли находить баланс между работой и личными приоритетами.