💛 Расскажите, за что вы любите вашего эйчара — а мы доставим доброе послание в любую точку мира → поделиться

Директор по цифровой трансформации/IT-директор/CDTO

Зарплата

от 400 000 до 600 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

HR-агентство подбора ключевых сотрудников

Описание вакансии

О компании и команде

Для ведущей  российской  компания по производству и продаже оптики ищем талантливого профессионала, который возглавит проекты по автоматизации бизнес-процессов в нашей компании и станет драйвером изменений. Компания гордится более чем 10-летним опытом работы на российском рынке, широкой сетью салонов оптики в более чем 80 городах страны и стремлением внедрять инновационные подходы в работе с клиентами.
Если для вас важно не просто выполнять задачи, а видеть в своей работе четкий результат, внедрять лучшие практики и менять бизнес изнутри — эта позиция как раз для вас. 

Ожидания от кандидата

Ваши задачи:

  • Руководство проектами по автоматизации бизнес-процессов: от анализа потребностей бизнеса до внедрения решений.
  • Взаимодействие с руководством и внутренними подразделениями для согласования, планирования и реализации цифровых инициатив.
  • Финансовое планирование, контроль за достижением плановых финансовых показателей по проектам.
  • Проведение презентаций, отчетность ключевым стейкхолдерам и защита результатов проделанной работы.
  • Контроль работы текущих информационных систем и управление процессом их обновления.
  • Убедиться, что все IT-решения соответствуют требованиям и ожиданиям внутренних заказчиков.

Хард-скиллы:

  • Кандидаты с опытом в розничной торговле будут рассматриваться в приоритете 
    • Подтвержденный опыт ведения проектов цифровой трансформации.
    • Стратегическое и операционное планирование: вы видите общую картину и грамотно управляете деталями.
    • Опыт выбора программного обеспечения под задачи бизнеса.
    • Понимание процессов розничной торговли будет явным преимуществом.
    • Опыт управления командами и подрядчиками: вы умеете выстраивать эффективное взаимодействие и добиваться нужных результатов.
    • Попроектное управление: пекинг, управление жизненным циклом, контроль ресурсов.
    • Желателен опыт самостоятельного кодинга: он поможет вам говорить с командой на одном языке.

    Софт-скиллы:

    • Проактивность и лидерские качества: вы не ждете инструкций, а выступаете инициатором изменений.
    • Умение презентовать и защищать свою точку зрения: вы уважаете разные мнения, но можете убедительно объяснить свой подход.
    • Гибкость и адаптивность: вы новичок в условиях неопределенности, умеете быстро принимать решения и подстраиваться под меняющиеся вводные.
    • Бизнес-насмотренность: вы в курсе лучших решений в отрасли и умеете их внедрять.
    • Уважение к срокам и бюджетам: выполнение взятых обязательств для вас — основа профессионализма

    Условия работы

    • Оформление по ТК РФ со всеми полагающимися гарантиями.
    • Мотивация от 400.000 до 600.000 рублей "на руки" + бонусы по результатам успешного выполнения проектов.
    • Возможность получения опциона — мы заинтересованы, чтобы наши ключевые сотрудники становились частью компании не только идейно, но и финансово.
    • Динамичную и амбициозную среду для профессионального и карьерного роста.
    • Удаленный или гибридный формат работы, чтобы вы могли находить баланс между работой и личными приоритетами.