DevOps-инженер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Лидеры в развитии сервисов и инфраструктуры ЦОД, облачных платформ, услуг обмена трафиком и CDN
Описание вакансии
О компании и команде
Команда, активно развивающая направление контейнерной виртуализации, в поиске коллеги, который займётся администрированием микросервисов в инфраструктуре наших клиентов.
Ребята предоставляют заказчикам k8s как сервис и внедряют решения, основанные на современных практиках DevOps
Ключевые задачи:
- Администрировать и поддерживать клиентские сервисы в k8s
- Осуществлять миграции сервисов в k8s
- Осуществлять администрирование систем внутри кластера
- Решать проблемы, возникающие в процессе эксплуатации сервиса
- Участвовать в решении заявок от клиентов сервиса (3-я линия поддержки)
- Поддерживать в актуальном состоянии рабочую документацию
- Активно взаимодействовать с разработчиками ПО
- Управлять виртуальными машинами на базе ОС Linux (CentOS, OEL, RHEL)
- Решать проблемы, возникающие в процессе эксплуатации, заниматься профилированием нагрузки и оптимизацией
- Помогать разработчикам подготавливать инфраструктуру и автоматизировать релизный процесс
- Настраивать конвейеры CI/CD внутренних и внешних продуктов в Gitlab
Стек:
- ОС на базе ядра GNU/Linux (дистрибутивы Debian 10-11, Ubuntu 20.04, Centos, Linux OEL)
- Managed Kubernetes собственной сборки
- Gitlab EE
- Harbor
- Ansible,Terraform
- Vmware vcloud director
- Docker
- Gitlab
- Nginx, apache, php fpm
- Zabbix,Prometheus,Grafana
Ожидания от кандидата
- Уверенные знания в Linux
- Принципы работы RHEL
- Концепция CI/CD (а именно Gitlab CI, Jenkins, Github actiions)
- Широкий кругозор в современных информационных технологиях (cloud, сеть, хранение данных, БД)
- Знания различных способов автоматизации инфраструктуры
- Знания по организации инфраструктуры (сеть/сервера)
Условия работы
Материальные радости:
- У нас привлекательные условия по з/п и мы чтим ТК РФ: стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
- Все льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержке компаний IT отрасли
Прозрачная система поощрения и, конечно, возможность роста; - У нас работает реферальная программа, ежегодная система награждения выдающихся сотрудников;
- Мы оплачиваем успешно пройденные сертификации, участие в крутых конференциях, внутренне и внешнее профильное обучение.
Формат работы:
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Удаленный или гибридный формат работы.
Экспертиза:
- С нами можно получить уникальные знания в it сфере, наши ребята умничают на внешних конференциях и внутренних тренингах. К тому же, мы открыты новым идеям и двумя руками вверх приветствуем инициативу.
- Расти можно горизонтально и вертикально: вы можете стать руководителем или экспертом в своей области.
Теплота и забота:
- Мы внимательно относимся к здоровью и настроению нашей команды: ДМС с телемедициной и стоматологией с первого рабочего дня.
Команда не даст тебе заскучать:
- Нетривиальные корпоративы, совместные путешествия, спортивные мероприятия, система привилегий и Лавка Дяди Серёжи :)
Удобство и комфорт:
- Свободный дресс-код, стильные офисы со столовой и кофейнями, скидки на английский, спорт, авиабилеты, доставку еды и не только.
Здорово, правда?
Welcome в команду