Senior DevOps

Страховая Группа «СОГАЗ», один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов, обладающей уникальным для рынка опытом, знаниями и технологиями.

Клиентами СОГАЗа являются более 85 тыс. предприятий, включая Группу «Газпром», ОАО «РЖД», ГК «Росатом», ГК «Ростех», ОАО «НК «Роснефть», ОАО «Северсталь» и многие другие ведущие российские корпорации.

Генеральный партнер и страховщик Континентальной хоккейной лиги.

Мы не стоим на месте и меняемся вместе с миром, который нас окружает. Сейчас мы находимся в активном поиске DevOps-инженера с богатым опытом администрирования Linux и использования Kubernetes.

Обязанности:

• Управление командой;
• Поддержка работоспособности текущих сервисов;
• Запуск новых проектов;
• Автоматизация инфраструктуры и сервисов посредством Ansible;
• Внедрение Kubernetes;
• Администрирование серверов и сервисов на базе ОС Linux;
• Создание масштабируемых отказоустойчивых решений;
• Участие в выстраивании процессов взаимодействия ИТ и ИБ;
• Внедрение современных и актуальных инфраструктурных решений;
• Активное участие в развитии IT-инфраструктуры компании.

Требования:

• Стек технологий: Debian, Nginx, Redis, Postgres, HAProxy, ELK/OpenSearch, Ansible, GitLab CI, Docker Swarm, VMware;
• Опыт администрирования Linux более 3-х лет;
• Опыт работы в production-среде с Docker, Nginx;
• Postgres, Keycloak, VMware;
• Уверенные навыки работы с Ansible;
• Умение автоматизировать на скриптовых языках (Python, Bash);
• Понимание принципов работы сетевых протоколов;
• Понимание необходимости ведения документации;
• Помощь и инициативность в работе с командой;
• Опыт работы с CI/CD (Gitlab);
• Опыт работы с Kafka;
• Опыт работы с Kubernetes;
• Опыт работы с ELK.

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Гибридный график с преобладанием офисного формата (идеально - 4/1);
  
• Удобное расположение офиса.